先读了一段英语文章写了英文26个字母用英文自我介绍并且回答了一个问题：

两轮面试，第一轮面试的人挺好，第二轮hr普通话不太好，说话听不太清，反正都是些简单的问题，然后稀里糊涂就通过了，准备上班。

就面试了一次，就通过了，大区经理面试的。主要就是销售反面的东西，问题不大。只要是销售方面，没有特别缺陷的就好。通过之后，要看业绩，业绩好收入就高。

面试设置里好几个阶段，简历筛选、初面、二面、三面，其实很简单。史丹利在高校的招聘并不是很顺利，而且大学生的流动性很大，造成了面试的很简单。

当时我是通过熟人介绍过去实习，本以为小地方的公司应该很一般，结果去了之后信息中心的经历给我介绍了公司的信息化总体布局，让我对公司产生了更大的兴趣。主要就是问了一些个人的经历，没有特别难的问题，很轻松。