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曼迪匹艾(武汉)科技服务有限公司

武汉 ·影视/媒体 ·100-499人

2.4 面试难度,118人面试经历

容易 一般 困难

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匿名用户

学术期刊助理编辑 ·武汉

面试通过

学术期刊助理编辑面试

英语介绍+中文问题 Part 1 英文 英文自我介绍 主要科研工作及其进展 对该职位有何认识 需要什么素质 该职位任职有何不足 Part 2 中文 籍贯 之前单位工作氛围 之前单位其他成员对工作的评价 对加班的看法 ...查看全文

贡献于2019-12-04
匿名用户

编辑 ·武汉

面试未通过

MDPI(武汉)英文学术期刊助理编辑面试经验

整个面试大概分两轮,面试+培训,两轮都过了才算拿到 offer。1⃣️第一轮:笔试+面试。①笔试:按照约定的时间过后,首先填表,然后就是笔试,HR给了一套全英文的题目,有涉及文献引用格式、逻辑推理题目、简答题,然后还有一篇作文。HR给了题目后随便找个工位按照一小时的时间做题目,到点交卷,中途没人管你,不知道是否可以用手机查词(想着好歹算场考试,不敢用手机,但是看到有别人说可以用手机,不过题目也不难,正常做完是可以通过的);②面试:面试是二对一的形式,两个面试官首先会让你用英文自我介绍,然后再回答两到三个英文问题,最后就是中文交流。当时问我的英语问题是:你是如何知道我们公司及招聘信息的?你对这个刚岗位的看法以及为什么想来这个公司工作?你的优势有哪些?面试过程还挺轻松,面试官也很随和,总体感觉挺好。第一轮面试结果出的很快,我面试完还在回去的路上就收到了面试通过的通知以及培训的安排。2⃣️第二轮:培训。①排版。先看排版的视频,然后会有老师讲解答疑,自行练习后会在当天培训结束的前一小时进行考试,排版从题目、作者等文前部分到正文到参考文献,按照期刊格式要求进行排版修订就行,不难,考的是耐心。②找审稿人。首先是老师示范讲解如何寻找合格的审稿人,然后自行练习,也会有考核,就是根据他们的要求在一个小时内找到八位合格的同行评审,同行评审有发文数量和时间的要求,找的信息主要是找到他们的有效联系邮箱等内容,一小时找八个人,时间还是有点紧的。3⃣️总结:两天的培训结束后,第二天下午就收到HR通知,说培训没过,不知道什么原因,自认为全部按照要求做到了,而且第二天的培训要求找8个审稿人,我找了9个,超额完成任务,这样居然也挂了我有点难以置信甚至还有点生气,问了培训对接的老师,想问问她我的问题出在哪,给的回复是“问了一下我们科长,说审稿人找的不太好”,“不太好”这个词就有意思了,全凭人家一句话,严重怀疑这公司就是在遛人呢(要么是HR为了完成KPI,要么已经有内定人选,培训的时候看到有员工过来开小灶单独辅导,坐我旁边那个是内推的,小声哔哔)。两轮面试,一共两天半的时间,最后等到的是一个培训不通过的邮件通知,且没有任何原因说明。而且这公司对应届生不友好,她特别希望你通过后立即过去实习,一周四天,且还是那种一直实习到毕业那种,我要写毕业论文,第一轮面试完和HR交流的时候,当时没有立即答应她,也不知道会不会是这个原因影响到培训结果。 ...查看全文

贡献于2019-12-02
匿名用户

英文助理编辑 ·武汉

面试通过

英文助理编辑。

英文助理编辑。视频面试,首先是英文自我介绍,然后面试官问一些自我介绍里提到的东西。之后转为汉语面试,问对这份工作的了解,提到工作抗压能力,以及自己的那些特质适合这份工作,基本就是这些。最后发邮件通知通过了,但要去培训两天,再进行考核,考核通过才能进入试用期。试用期6个月,有任务量,面试官说任务量是根据公司的员工效率考虑的,努力的话就能完成。超额完成可申请提前转正。薪资的话,研究生基本工资8k+绩效(3-10k不等),这个我不敢保证,可能看个人能力吧。公司比较扁平化,晋升应该不会很快。 ...查看全文

贡献于2019-11-15
匿名用户

采编/写作/出版 ·武汉

感觉靠谱

通过网上内推渠道投递简历,通过后hr跟我打电话约面试时间

【简历】通过网上内推渠道投递简历,通过后hr跟我打电话约面试时间;【笔试】全英文,内容涉及英文文章的主要要素,简单的行测数字规律题,以及主观题,和一篇300字英文议论文,分析利弊类。总体难度不大,过了六级应该没问题。【面试】先英文自我介绍,根据口语程度会英文问一些简单的问题,包括对公司的了解等。然后一些常规的为什么要选择公司,这个行业。完了会给你介绍助理编辑的主要工作内容。口语好会很加分,以及自己专业相关期刊最好了解一下;【面谈】讲了薪资,福利不是太好,毕竟私企,不过基本工资在武汉很高了,绩效这块不确定,年薪10w➕应该有。但是入职要通过一个两天的培训考核,比较坑的是考核通过后必须马上实习,然后入职,不发offer,实习后毕业时直接签合同,作为一个应届生觉得这点真的坑加班好像挺严重。hr说有时候为了跟国外学者联系可能要熬夜加班轮班之类的,工作内容主要是发英文邮件,可能比较枯燥。 ...查看全文

贡献于2019-11-12
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学术助理编辑 ·武汉

面试未通过

视频面的助理编辑

视频面的助理编辑,前半部分英语面试,后半部分中文,首先用英文做自我介绍,又问了几个口语小问题,主要围绕了硕士的SCI论文展开,问论文发表了没,想投哪个期刊,影响因子多少,你觉得自己哪些特质适合这项工作,对岗位的理解,接着中文交流,问从SCI写作的历程中有啥感想,举例说下怎么看待压力等。你有啥想问她们的,我问了能不能申请异地培训,距离太远了,浪费时间,整个过程大概20min,结束不久就得到面试结果,没想到竟然失败了,太意外了,没想到没想到。 ...查看全文

贡献于2019-11-07
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