面试前 电话沟通：会有HR跟你打电话确认是否能够上海线下面试，确认参与才会给你发邮件走后续步骤，注意！是没有线上机会的，问了也白问。邮件通知：邮件会告诉你具体的时间地点各种注意事项，最重要的是会告诉你辩题，一定要提前准备好！时间：上午大概一组10个人，抽签分正反方，先英文自我介绍一圈，然后每个人轮流立论（2mins），10分钟自由辩论，5分钟小组讨论最后的结辩，双方各派一人进行结辩。时间：上午英文行测题目，时间很紧张，建议拿到试卷以后先过一遍各种题型，想好策略再开始做。时间：下午，如果上午的面试都通过以后才会进到下午的HR面试会随机对到一个品牌的HR，主要是简历深挖，还有少部分对LVMH或者旗下品牌的问题。...查看更多

lvmh p&c管培分秋招和春招，秋招是总部轮岗，建议海归/名校投递（秋招投了简历被刷了）。春招是店铺内升级，两年sales打底，之后店铺经理或是培训主管、零售主管。校招流程真的太长太拖了，春招记得是一二月投的简历，之后会收到一个在线测评，性格测评过了，收到邮件：让你去门店考察，附上三个相关问题面试时回答。 接下来一面hr面（好像是外包给猎聘面试的），自我介绍、回答邮件问题。通过后三月底四月初收到了二面通知，是经理面。结果左等右等都没人面试，咨询了一面的工作人员，表示也不知道。之后就没有之后了，可能是招满了。二面过了之后要去柜台实习两周，最后签约，基本上签约时间已经五六月了，如果只等这个结果，其他校招很容易错过。如果想去总部，还是把握秋招，不介意做销售站柜台可以选择春招。 ...查看更多

首先是接到电话简单聊了几句 为什么想换工作 现在的薪资水平 约了和hr视频面 hr问的比较细 不是模板式提问 会根据你的回答衍生出新的评论 需要对业务和公司都比较了解 中间穿插了英文聊天 过了hr就是和line manager和老板（应该是CFO）面 自我介绍 mgr准备了一个topic 要讲给老板听...查看更多