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2.6 面试难度,11人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

教师 ·武汉

感觉靠谱

面试做一套试卷,如果数学功底不行,60分以下常态!

首先做一套试卷,HR说是他们学生做的试卷,但是做起来很吃力。考完后只得了65分,勉强过了面试的关。试讲是在试卷上抽一道题目,然后在黑板上讲解,下面会有学科负责人听课,然后提问。我应聘的是小数,面试官都比较友善。 ...查看全文

贡献于2019-09-11
匿名用户

教师 ·武汉

面试通过

面试很简单,笔试加面试。

面试很简单,笔试加面试。会先让做一套卷子,题目很简单的,然后试讲。面试很容易通过的。稍微准备一下就可以。 ...查看全文

贡献于2019-03-12
匿名用户

行政专员/助理 ·武汉

面试通过

我应聘的行政岗

我应聘的行政岗,对打字速度和表格有一定要求,看着简单,实际并不。当时我和另一个小伙伴信心满满的觉得肯定可以,然而,面试官给我的感觉就是看不上我,问贼多问题,感觉也很强势。教师岗好像要求也很高,我看了一下小学数学卷子,很抱歉,我不会做。当时来我们学校招聘的时候十几个教师岗,最后就两个过了,还是两个过了专八的英语专业学生,她们也就只是过了小学英语老师。(我们学校老牌二本,湖北省文科录取线490) ...查看全文

贡献于2018-11-20
匿名用户

小学教师 ·武汉

面试通过

笔试针对你报岗位,面试为试讲。

笔试一般是针对你所报岗位的一份试卷,建议在去笔试之前复习一下相关知识点。面试为试讲,有时规定题目,有时笔试后直接试讲,取决于公司是否急缺人员。但是对于试讲要求比较高,不要害怕,因为是教育机构与传统的学校有所差别,要求你上课有自己的风格。 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

英语教师 ·武汉

面试通过

笔试面试层层选拔,但是整个过程并不困难。

首先就是笔试啦,给你一张卷子做,分数还行就过关进入面试。面试的话第一轮是先就给你几个关键词然后到时候根据关键词来试讲,领导在下面当学生,完了后进行岗位问题的一些问答;过了后领导安排时间让你去某个校区的教室听课然后定好时间让你模拟讲课(其实就是要模仿他们的上课方法),这个比较简单,基本上过了就过了,就可以安排入职了。 ...查看全文

贡献于两年前
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