感觉靠谱分为两轮面试：一轮线上无领导小组+半结构化；二轮线下综合面试，应该是部门主管在面。一面无领导：排序题，具体问题不好说，和汉服文化相关。一面半结构：针对简历和刚才的表现二面线下综合面：五个人一起，大概十五分钟，主要是领导提问，都是比较泛泛的问题。
面试经验
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“有难度”
“体验一般”
191 条面经
面试官体验一般hr自我介绍2轮面试有难度一轮笔试领导二面难度体验不好体验很好人力资源人事ai深挖项目氛围压抑面试官nice3轮及以上
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