面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

面试通过。面试官nice，电话面试，看中专业技能。先有一个笔试，笔试题目是要编程的，比较难。后面有两轮面试。第一轮面试，技术和基本情况一起问，一个技术主管一个项目组主管，技术的问了一些python还有做过的项目，项目主管根据简历问的，也问了一些金融分析信用分析的问题，还是有难度的。第二轮面试应该是组内的leader，问的是对信评的看法，还有一些商业分析的框架模型，这个比较简单，逻辑清晰基础知识过关的话不难。...查看更多

一共两轮面试，都是用人部门的面试，面试官挺nice的，问了一个比率我没答上，后面快结束的时候想起来了，他笑了笑跟我说这个没事，哈哈哈。会问一些专业问题，金融基础知识相关的，要多准备一点，还有职业规划，优缺点这些问题，了不了解公司和岗位等。攒个人品吧，希望能过，还是很想去这家公司的！...查看更多

实习生面试，电话面试，面试官主要围绕你简历的与工作相关的部分提问，比如有相关的实习经历，详细提问写的某个点，比如简历上写了参与IPO，就问具体是做的什么呀，所以简历上写的经历最好都要提前准备好说辞。然后就是到岗时间，加不加班之类的说明了，愿意加班能增大通过概率，毕竟投行哪有不加班的。...查看更多

投了这个公司的客服，打电话来的时候说这个岗位不是这个公司的，是母公司招客服，外包的，岗位招聘挂在子公司名下，瞬间觉得奇怪。不过也没管，先面试看看。面试就一轮，部门老总面的，问的问题很细，以前的工作内容，部门几个人这些都问。面试结束之后让做一个测试，类似公务员笔试那种，做完之后就没消息了。后面听我朋友说这个所谓的母公司的客服4000多一个月我就呵呵了。...查看更多