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2.0 面试难度，4431人面试经历
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自动化测试( 75 ) 前端工程师( 72 ) C/C++开发工程师( 72 ) 后端开发( 59 ) 测试( 55 ) 运维工程师( 55 ) android工程师( 54 ) 功能测试( 51 ) 软件开发工程师( 49 ) UI设计师( 48 )
项目经理 ·北京
面试通过
其实怪我，以为老公司不要我了。出去找工作，中软第一个电话初选让面试，问我还建议外包，我说不介意，然后让我等电话通知面试。等了一个星期，都快忘了，一天晚上华为南研所得IP电话给我电话当时洗澡没接到回拨是空号。以为是华为的HR，第二天通知去中软现场面试，再次接到华为电话，才知道是华为的面试。面试过程很轻松，基本都是平时所干的事我在那介绍。毕竟工作时间长，信手拈来。结束后HR让谈工资，惊讶居然一轮面试还不是中软得主导。 过了大概一个星期拿到offer去跟现在领导提离职，被现在领导刁难不让走。中软又着急要人，只好回绝，可惜了。不知道你们怎么找工作的，离职以后再找吧，怕一个月找不到好的，不离职找吧，老公司拖哥三十天信公司等不了，真麻烦，希望有机会再入中软吧。 ...查看全文
web前端 ·南京
主管的技术真的挺不错，问的问题针针见血，基本上你的深度和漏洞一下就能问出来。下面的问题里面基本上是我印象比较深刻也比较有难度的，希望能对大家有所帮助。首先问的一些H5,CSS3,JS,ES6的新的技术或者属性问题，然后问我新增的装饰器的时候，心里立马咯噔，然后说我知道python的装饰器就是一个闭包，然后就开始聊闭包和作用域链，基础的问完知道我的底细就开始问框架类型的了，先说的是webpack打包工具，说版本1到2的时候，有一个地方改了，我当然懵啦，我说不知道欸，我用的是3.6版本的，然后他就放过我了，说哦，你用的比较晚是吧，然后问了Vue相关的。后来技术的基本搞清楚我的层次之后，他开始介绍他们的项目，然后说其实面试的时候问的问题答不答的上是一回事，但是更看重的是一种学习能力和反应以及接受能力，问到薪资的时候，兜兜转转他没问出来我，我倒是把他心里想给我的薪资套出来了，9-11k, 这个其实是超乎我的预期的，首先我其实没有对外包公司感兴趣，是他们自己打电话给我的，没有投过简历；其次这次面试是一份惊喜，我知道了自己的价位，也知道自己的程度，他跟人事说对我很满意，比一般大半年经验的都要好。对了，我是培训了4个月，没有着急找工作，复习的暂时还没到位的。最后项目外包经理只愿意给到8500，目前还在商量，而且华为已经给我打电话要面试了，所以很可能不去，但是非常感谢这次面试经历，感谢那个技术面试的大哥，祝他的头发一如既往的又多又黑。一点忠告是，不管对那份工作和公司印象如何，对面试的认真是不容轻视的。尊重面试就是尊重自己。加油! ...查看全文
C++ ·深圳
外包岗位，共两面，一面是电话面试，中软员工；二面去龙华华为基地的现场面试，面试官是华为正式员工。因为他们项目是做x86平台程序的移植，主要以C语言为主，并且涉及很多编译相关问题。两轮面试的问题写在一起了：1、Linux下让一个进程后台运行的命令2、程序的编译过程3、动态库和静态库的区别4、makefile的语法5、如何部署自己的库文件6、魔鬼数的概念7、选择排序的时间复杂度8、查看源码用什么软件?9、violate关键字的概念10、执行main函数之前，程序都做了什么？11、平衡二叉树和其他树的区别华为基地不错，门禁管理严格，开放环境面试，压力较小，面试官性格开朗。最后中软hr电话通知通过面试，开价12k，因为是外包所以最后拒绝offer。 ...查看全文
面试未通过
面试的时候还没复习到位，所以很多问题其实不难但是没有答出来。电话面试，问题如下：1、简述项目2、多线程模型和线程池模型的区别3、冷热缓存机制讨论（延伸到热启动等概念）4、STL中vector、map、list等容器的区别和优缺点 ...查看全文
数据仓库 ·广州
外包的工作性质，要三四轮的面试。因为个人原因无法到现场面试，折中电话面试。 1）中软公司的电话沟通，了解基本的个人情况及技术；2） 之后又约了一次甲方公司及中软公司的电话面试，问些相关的技术问题，项目经验 ； 3）甲方公司项目经理再进行一次面试，问些相关的技术问题，项目经验。 ...查看全文
东北石油大学 宣讲会
艺术学院音乐楼203
桂林理工大学 宣讲会
雁山校区06407
长沙理工大学 宣讲会
理科楼 B-311
陕西科技大学 宣讲会
实验楼2A-206
西安邮电大学 宣讲会
就业中心招贤厅
IBM
谷歌中国（Google）
神州数码
绿盟科技
华胜天成
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项目经理 ·北京
面试通过
其实怪我，以为老公司不要我了。出去找工作，中软第一个电话初选让面试，问我还建议外包，我说不介意，然后让我等电话通知面试。等了一个星期，都快忘了，一天晚上华为南研所得IP电话给我电话当时洗澡没接到回拨是空号。以为是华为的HR，第二天通知去中软现场面试，再次接到华为电话，才知道是华为的面试。面试过程很轻松，基本都是平时所干的事我在那介绍。毕竟工作时间长，信手拈来。结束后HR让谈工资，惊讶居然一轮面试还不是中软得主导。 过了大概一个星期拿到offer去跟现在领导提离职，被现在领导刁难不让走。中软又着急要人，只好回绝，可惜了。不知道你们怎么找工作的，离职以后再找吧，怕一个月找不到好的，不离职找吧，老公司拖哥三十天信公司等不了，真麻烦，希望有机会再入中软吧。 ...查看全文
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面试通过
主管的技术真的挺不错，问的问题针针见血，基本上你的深度和漏洞一下就能问出来。下面的问题里面基本上是我印象比较深刻也比较有难度的，希望能对大家有所帮助。首先问的一些H5,CSS3,JS,ES6的新的技术或者属性问题，然后问我新增的装饰器的时候，心里立马咯噔，然后说我知道python的装饰器就是一个闭包，然后就开始聊闭包和作用域链，基础的问完知道我的底细就开始问框架类型的了，先说的是webpack打包工具，说版本1到2的时候，有一个地方改了，我当然懵啦，我说不知道欸，我用的是3.6版本的，然后他就放过我了，说哦，你用的比较晚是吧，然后问了Vue相关的。后来技术的基本搞清楚我的层次之后，他开始介绍他们的项目，然后说其实面试的时候问的问题答不答的上是一回事，但是更看重的是一种学习能力和反应以及接受能力，问到薪资的时候，兜兜转转他没问出来我，我倒是把他心里想给我的薪资套出来了，9-11k, 这个其实是超乎我的预期的，首先我其实没有对外包公司感兴趣，是他们自己打电话给我的，没有投过简历；其次这次面试是一份惊喜，我知道了自己的价位，也知道自己的程度，他跟人事说对我很满意，比一般大半年经验的都要好。对了，我是培训了4个月，没有着急找工作，复习的暂时还没到位的。最后项目外包经理只愿意给到8500，目前还在商量，而且华为已经给我打电话要面试了，所以很可能不去，但是非常感谢这次面试经历，感谢那个技术面试的大哥，祝他的头发一如既往的又多又黑。一点忠告是，不管对那份工作和公司印象如何，对面试的认真是不容轻视的。尊重面试就是尊重自己。加油! ...查看全文
C++ ·深圳
面试通过
外包岗位，共两面，一面是电话面试，中软员工；二面去龙华华为基地的现场面试，面试官是华为正式员工。因为他们项目是做x86平台程序的移植，主要以C语言为主，并且涉及很多编译相关问题。两轮面试的问题写在一起了：1、Linux下让一个进程后台运行的命令2、程序的编译过程3、动态库和静态库的区别4、makefile的语法5、如何部署自己的库文件6、魔鬼数的概念7、选择排序的时间复杂度8、查看源码用什么软件?9、violate关键字的概念10、执行main函数之前，程序都做了什么？11、平衡二叉树和其他树的区别华为基地不错，门禁管理严格，开放环境面试，压力较小，面试官性格开朗。最后中软hr电话通知通过面试，开价12k，因为是外包所以最后拒绝offer。 ...查看全文
C++ ·深圳
面试未通过
面试的时候还没复习到位，所以很多问题其实不难但是没有答出来。电话面试，问题如下：1、简述项目2、多线程模型和线程池模型的区别3、冷热缓存机制讨论（延伸到热启动等概念）4、STL中vector、map、list等容器的区别和优缺点 ...查看全文
数据仓库 ·广州
面试通过
外包的工作性质，要三四轮的面试。因为个人原因无法到现场面试，折中电话面试。 1）中软公司的电话沟通，了解基本的个人情况及技术；2） 之后又约了一次甲方公司及中软公司的电话面试，问些相关的技术问题，项目经验 ； 3）甲方公司项目经理再进行一次面试，问些相关的技术问题，项目经验。 ...查看全文