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北京 ·IT服务/系统集成 ·1000-9999人

2.4 面试难度,4167人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

Java ·哈尔滨

面试未通过

不好好招人,什么都推到培训上,让你花钱。

面试的时候HR一直在吹公司多牛逼多厉害,讲公司的历史和发展,还有现在主要在做什么。然后出了一套笔试题,很多很细致,我一个小时才写完,太多了。然后是项目经理技术面,但是不问技术和模块的实现,就问之前的公司和在公司的职位,完全看不起人,一句技术不谈就直接pass,说技术不好什么的。 ...查看全文

贡献于2018-03-08
匿名用户

游戏测试专员 ·哈尔滨

面试通过

面试中软国际游戏测试。

过程比较一般,到公司后接待员会让你到指定地点等候,时间不长会有经理来面试,询问关于学历、个人信息等情况,然后会有技术人员进行测试,进行分类,不是说你想去哪个部门就去哪个,还说要从基本学起,正式入职之后还要每月偿还工资。 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

人力资源专员 ·哈尔滨

面试未通过

我只能说的 谁来谁坑

本人一本211大学毕业 我是男生 大冷天我都没投简历让我去面试 人力资源 电话里说 啊 你挺符合我们标准的 来吧 去了巴拉巴拉说一堆 我们这个厉害那个厉害 百度腾讯华为啥的都有合作 问我想做什么工作 职业规划 我说我想做人力资源 想脚踏实地的做下去 希望可以通过自己的努力与经验得到提升 做到人事经理 总监 完了就说我幼稚 说就能给一个行政助理的职位 要不就出纳 一个月2000块钱 没啥提升空间 完了还说呢 我们这是大公司 人力资源必须样样精通 我呸 我家里亲戚做了10年人力资源了 都不敢说样样精通 让一个应届毕业生样样精通 最后说 回去等通知吧 两天内要是没联系你 就不行了(我当时都想和他不用联系我了) 呵呵呵 我真是醉了 最后 外包公司没有好的 都是一次次面试得出的经验 ...查看全文

贡献于两年前

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