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上海 ·外语培训 ·10000人以上

2.5 面试难度,1163人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

英语教师 ·深圳

面试通过

口语要流利自信,表达准确无误

首先是HR的面谈,开始就是需要用英文交流,为了测试口语能力和水平。然后是中文的部分。通过之后会有部门领导面试,同样也是英文。通过之后到分配的分校和校长面谈,中文。 ...查看全文

贡献于2020-05-11
匿名用户

助教 ·武汉

面试未通过

面试时即模拟工作场景。

HR简单的阅读了递过去简历。随即,问了我对LC岗位的理解。并当场模拟了LC面对学生问题刁难的场景。很可惜我没能应对过来。 ...查看全文

贡献于2020-05-06
匿名用户

销售专员 ·上海

面试通过

没学历要求,主要是看口才和逻辑

HR一面,然后二面就是各个区域销售总监,也就是所谓的校长。问了为什么要离职,对未来的期望,计划等。面试难度不大。 ...查看全文

贡献于2020-03-03
匿名用户

客服专员/助理 ·深圳

面试通过

高情商面试人员,团队氛围和谐

总共3轮面试,一轮HR, 一轮部门主管,一轮部门经理。没有笔试,英文自我介绍,考察服务意识和沟通能力。 ...查看全文

贡献于2020-01-13
匿名用户

教师 ·广州

面试通过

主要看demo和教学经验

主要看你是否符合成人口语的授课模式,是否有经验或者潜力,demo也是看你授课过程跟学生的互动和全英授课情况。 ...查看全文

贡献于2019-10-31
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