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2.8 面试难度,2722人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

咨询热线/呼叫中心客服 ·北京

面试未通过

面试官严肃,对问题有自己心里的答案

面试质量专家,对自己的问题本来就心里面的答案。很难捕捉。感觉不是心中答案就会漫不经心的听,然后觉得不是那个答案,就会再重复。 ...查看全文

贡献于2020-04-01
匿名用户

体验用户运营分析 ·北京

面试未通过

面试了一个多小时,主要分3个部分。

面试了一个多小时,主要分3个部分:第一部分:自我介绍。并且针对自我介绍提问。我重点描述了我用户运营的经历,但是后知后觉找错了重点。因为当面试官知道我分析的数据是有后台支持的,拿着现成图表来分析的时候,就对这段经历毫无兴趣了。后面针对我简历里的财务模型和敏感性分析,问了很多,很细,很深刻。具体到怎么选维度,怎么选指标,选了哪些指标,确定了哪个,敏感性怎么样以及结论。因为项目过去一年多了,我回答的模棱两可,所以这部分被怼的体无完肤。还有一些理论性的问题,我gg。第二部分:一个case,分析滴滴各种业务线的用户分析框架,并且具体到如果抓取其中的数据。我……害,你们自己做功课吧,我提供不了任何帮助。第三部分:应该是一些软问题,类似为什么选择滴滴,职业规划之类的。为什么说是应该呢,因为这个时候,视频软件计时结束自动关闭了,隐约听到一些问题,但是没来得及回答。最后打来一个电话,跳过了第三部分,直接让我问问题了。针对最后的情况和前面的表现,我99.99%是凉了的。总结了一下需要注意的点:1.对于数据分析不太专业的,没学过统计学什么的。真的就别勇敢尝试了,没必要。sql和python 还不算最重要的,一些方法论,模型框架什么的,我觉得短时间内很难提高。2.类似压力面试,全程只有自己开视频,看不到面试官的脸。一个负责流程把控,另一个不间断问问题,疯狂被怼。3.独角兽公司们,是真实需要有能力的人才去做实事。只能说,是我不配。祝好运,加油呀大家伙! ...查看全文

贡献于2020-04-01
匿名用户

用户研究员 ·北京

面试未通过

是实习岗位的面试哦,仅供参考

因为是实习生,然后本人研究生,当时感觉HR更像是完成指标,问了一下自己对滴滴的理解,认为心理学的知识怎么向用户研究迁移等等,还问了一下个人职业规划,最后跟我表达了一下,意思是你的学历等等都是没有问题的,但是你这个实习开始的比较晚,而且没有转正机会,问我是否确认要来实习,最后双方好聚好散了。 ...查看全文

贡献于2020-03-31
匿名用户

图像算法 ·北京

面试通过

实习面试-视觉算法工程师

实习面试,题目很简单。

贡献于2020-03-31
匿名用户

Java ·北京

面试未通过

一次体验很差的面试体验

一面的时候还是很正常的都问一些技术问题,面试官也比较靠谱,并且说了他们主要是面向企业用户群体的技术上要求不高,但是说的技术问题我都回答上来了。但是二面的时候就很差劲一直在给我说他们的业务很少的技术问题,结果hr给我说想找一些技术比较深的人。我就郁闷了你想找技术深的那你倒是问我技术问题啊。总之很差的一次体验,以后也不会去面试了,太水了。 ...查看全文

贡献于2020-03-27
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