三轮面试，HR电话初步沟通，问一些基础的电气知识，比如传感器功能之类的，再了解下求职人员的基本技能，会有一部分考题，比较简单；然后会作问卷调查，写做过什么项目之类的；第二轮是用人部门主管加电气专家，问一些专业方面的问题以及离职原因及期望薪资；能进入第三轮基本就稳了，谈好入职时间，就坐等offer了，缺人的情况下很好过。...查看更多

第一轮面试是由人事进行，自我介绍，以及问及为什么从上家公司离职，本环节中不会有太多的问，如果是以前做过相关的行业，基本上都是可以过的，接下来就是销售经理面试和总经理面试，销售经理主要是问及一些项目销售的问题，而总经理问的是职业规划方面的，总体来说，在面试过程中保持自信，从容，不紧张，然后职业规划清晰，基本上都可以通过。...查看更多