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华为南京研究所

南京 ·学术/科研 ·1000-9999人

2.0 面试难度,1307人面试经历

容易 一般 困难

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软件研发工程师 ·上海

面试通过

面试官很平和,氛围很轻松。

面试官很平和,氛围很轻松。流程先笔试,笔试通过后,进行性格测试!然后进行两次面试。第一面是技术面,第二面是HR面试。 ...查看全文

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TW ·上海

面试未通过

比较专业化的面试过程

经过两轮面试,很轻松的过程,虽然事先准备了很多没有用上,感觉公司对学历要求非常严格。 ...查看全文

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操作系统研发工程师 ·上海

面试未通过

同学给我的消息说是华...

同学给我的消息说是华为要招人,做Linux操作系统的,本来就换工作了于是便让同学给我推荐了一下。 然后电话通知我某一天上午去XX酒店参加第一轮面试,去了之后让从10套题中选择一套来做,我选了个自认为简单的,后来笔试题做完了给了一个在线的测试账号,后来才知道一个账号500大洋,做了个性格测试,然后中午了,便和考官一起吃的午饭,午饭不太给力,吃的是路边的中式自助,之间谈到面试的岗位的相关信息、华为的文化、出差补贴等等等等,然后吃完饭后告别说是等二面通知。 当天晚上收到二面的Email通知,通知第二天去YY酒店参加二面。 第二天的面试就比较紧张了,先是HR的一面,过,然后是技术的二面,过,然后是群面,出一个题目诸如你觉得你在你的团队里排第几,你觉得谁最好,你觉得谁最差之类的,就记住一点,华为是狼性文化,要犀利要自信,但别太自负,就没问题。 最后是BOSS面试,整体感觉没问题,谁知下午给的通知是我被唰掉了,后来晚上跟里面的一个面试官吃饭,问其最终原因,好不容易套出来,原来是学校的问题,不是211 不是985,不考虑的,我就****了! 1、自我介绍 2、谈谈你的项目 3、谈谈你的性格 4、你觉得我们会录用你吗?为什么? 5、你觉得你的team里面谁的贡献最大,谁的贡献最小,为什么? 6、你觉得你在team里面排第几?为什么? 7、如果今天你的team里有个人必须要被唰掉,你觉得应该是谁?为什么? 8、说一下你的缺点 ...查看全文

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软件工程师 ·上海

面试通过

面试形式是小组讨论的...

面试形式是小组讨论的形式,每个人将自己的名字写在一张纸上, 把纸折起来(名字那一面)面向面试官,然后阅读面试官给的案例进行分析讨论.首先是自己思考,接着轮流发言讨论.最后推举一位做最后总结 面试过程:1.笔试:中英文互译 2.群面:讨论该不该限制汽车牌照。(英) 3.2VS1:2个面试官VS应聘者,内容包括简历,以及面试官准备好的问题。... 面试问题:你了解你所应聘的职位吗,请说说你的看法? 你如何能够胜任,说说你的能力,你的想法? 你对这个职位有什么自己的看法没? 。。。。。。等等~~ ...查看全文

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研发工程师 ·上海

面试未通过

经历了华为的上机笔试...

经历了华为的上机笔试,一对一技术面试,集体面试,性格测试,boss面,面试总共花了两天吧,人去的很多,中途还认识了华为的一个技术销售主管推了一同学,不过自己就没那么顺了啦~第二天综合面试面试官都和自己聊工作地了,自己也以为没什么问题了,就回了上海。没想到过了几天济南那边又让我回去做一次性格测试,晚上七点多通知的第二天八点去测(汗,莫非心理变态?让我测两次额),没回的去,没办法,也许离offer就差一张火车票啊,可惜来不及呀。。。ps:去华为笔试面试回了两次济南,坐13个小时伤不起啊伤不起,没拿到offer只能说可惜啦。。。收到盛大面试通知,明天加油啦 主要是针对简历上你写的东西,问了我很多oop方面的问题,设计模式啊、还有代码重构,以及我的实习经验,面试挺简单的,就是集体面试很残酷,55分组竞争,赤果果的竞争啊。。。这些坎过了,没想到性格测试倒下了,第二次性格测没能去。。。 ...查看全文

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