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普联技术(TP-LINK)

深圳 ·通信设备 ·1000-9999人

2.6 面试难度,2294人面试经历

容易 一般 困难

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匿名用户

IT技术支持 ·厦门

面试未通过

TP技术支持一面加二面

先是技术面再是hr面,技术面主要问一些遇到的困难,合作中起冲突的点怎么克服的,对这个岗位的看法;hr面就是一些闲聊。 ...查看全文

贡献于2019-10-16
匿名用户

人力资源专员 ·厦门

面试未通过

普联技术有限公司人力资源面经。

2月24号在厦大宣讲,2月28号一面,大概下午四点的时候在厦门宾馆,面试官是一位看起来大我们几届的年轻男子,很友好,先让我做自我介绍,然后看我简历问我问题,比如为何想做人力资源(我是法学专业的),对人力资源的理解,然后就问了我一些学生工作上的事,之前做了准备都如实作答,一面就这么很简单的结束了;然后晚上就收到了二面的通知,是3月1号十一点半在厦门宾馆,面试我的是一位看起来比较稳重成熟的中年男子,看起来有点严肃,没有让自我介绍,直接看我简历问问题,依旧是那个问题,为什么想做人力资源,我就把一面回答的再回答一遍,然后问我为什么报制造处的人力资源岗位,不报总部的,总部的和制造处的有什么区别,我说不是清楚,于是他就给我解释了一下,然后他又问了我简历上的学生工作的事情(跟一面有点像),我就又回答了一遍,最后问我有什么问题想问,我问了之后就叫我留下来参加座谈会。座谈会大概十二点开始,留下来总共六个人,法务一个,行政两个,人力三个,座谈会,HR主要介绍一下薪酬福利等,然后问我们有什么问题要问,说结果下周才能出来,他们还要去下个城市宣讲,就这样结束了。结果是,我们六个人只有人力和行政的各有一个收到了OFFER,我也被刷了。 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

生产组长 ·厦门

面试未通过

一面是一个较年轻的面...

一面是一个较年轻的面试官,会针对你的简历问很多问题,大概半小时左右,二面是一个较年长的面试官,会针对你的岗位问一些看法和方法,整个面试过程还是很有难度的,很考验一个人的逻辑思维能力。 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

人力资源专员 ·厦门

面试未通过

面试应该是两轮。

面试应该是两轮,春招速度很快,几天完成,我面的一面是一对一,在宾馆面的,等了30分钟,面试官是个年轻男性,先自我介绍,然后根据简历提问题,比如对人力的理解啊,家里对工作地点的意见,自己的学生工作这块,对公司的理解,什么时候开始找工作的然后再针对自己的实习经历和自我介绍问问。本来感觉回答的还好,但是被刷了,应该是自己学生工作这块没回答好,还有对普联也不了解,随便答的,还有秋招的时候面试情况,我实话说自己一个也没找到,感觉瞬间底气不足吧,另外还回答了个都投了哪些公司,,说了希望以后从事对人的工作,好像跟这个岗位不太和,大概是这些。 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

产品管理工程师 ·厦门

面试未通过

hr姐姐非常温柔,问的问题非常常规,就是针对简历提问。

然而很多问题我没有准备好,比如男朋友什么的(一定要回答没有!),愿不愿意接受调剂什么的,剩下都是常规问题。 ...查看全文

贡献于两年前
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