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2.2 面试难度,130人面试经历

容易 一般 困难

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匿名用户

销售管理 ·潍坊

面试通过

没有网上评论的那么不堪,反而面试过程感觉不错

从进门接待开始,员工就展现出了不错的职业素养,填简历的时候,及时送上了热水。与人资沟通之后,销售总监紧接着开始面谈。他表示团队里应该有一些成熟面孔,于是我们接下来的沟通也很愉快。他模拟场景考验了一下我的销售能力,算是顺利过关,因为我有一些职业基础,并没有难到我。最后得到的评价是还不错,次日收到入职通知。 ...查看全文

贡献于2019-05-09
匿名用户

测试工程师 ·广州

面试未通过

一轮面试,主管不在。

一轮面试,主管不在。就问了一下过往经验,做了个自我介绍,别的就没啥了。说是得等领导回来之后再说,感觉没戏。 ...查看全文

贡献于2019-05-08
匿名用户

法务专员/助理 ·广州

面试未通过

hr在APP上联系的我叫我过去面试。

hr在APP上联系的我叫我过去面试,公司很大,面试两轮一轮人事部门一轮用人部门,两轮间隔3分钟,总用时1个钟。首先是个女人事总管,问题不难,都是些基本性问题,如自我介绍,加班看法,对这个公司怎么看,薪资要求等,她的眼神很严厉,感觉有点老练。第二轮是男法务部门老大吧(不清楚职位),人挺不错的,开始会安慰我别紧张,问题也不难,准备一下都会回答的一些问题如自我评价包括优缺点,大学实习经历的工作内容和总结(因为我大学暑假都有去实习所以有问到),还有你觉得这个职位的工作是什么之类的问题。其实问那些问题我都会答,怪我太紧张了说话断断续续搞砸了,所以面试后要总结经验最重要。各位面友,加油哦。 ...查看全文

贡献于2019-04-10
匿名用户

销售管理 ·广州

面试通过

面试难度一般般,感觉公司很缺人

面试难度一般般,感觉公司很缺人  有两轮面试,不是特别难,但是去的时候人很多,很多人排队面试,感觉基本容易过。 ...查看全文

贡献于2019-04-09
匿名用户

销售 ·广州

面试通过

面试难度不大,销售底薪不高,底薪按阶梯式走

三轮面试,一般是HR主管,HR总监,直属经理。前面两轮主要问到你过往的经历,说的过去,逻辑上没问题,问题也不大。直属经理则主要是对过往的业绩,抗压能力提问,然后告诉你具体负责的事情。 ...查看全文

贡献于2019-04-09
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