刚来hr她会带你到人事的办公室，给你一张基本信息表，填好后又会给你一张试卷（都是选择题），我是应聘的机械工程师，所以开头第一部分会有一些专业知识的选择题，第二部分是类似公务员考试的智商测试题脑筋急转弯，第三部分就是情商之类的遇到问题怎么解决。写好后交给她，接着会让你去对面的小接待室等同事来面试，具体问一些专业问题，比如毕业论文的主要内容，以及一些三维设计软件的使用。...查看更多

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

门卫让在旁边小房间那里等着，一点到的，等到一点半门卫喊面试的人进去大厅。先笔试，笔试内容比较简单，涉及逻辑，英语，数学，数学英语大概是高中水平，逻辑如果知道点推理技巧的话非常简单。统共面了三轮，两个领导，一个HR。除了HR之外两个面试官都是台湾人，比较有礼貌，聊了很久，问的问题也挺细，有的问题很犀利。 总体就面试了解的来说，感觉公司各方面都还不错，但工资确实比正常水平稍低，如果期望稳定的话可以考虑。一开始以为不会有加班，人力也这么说，看网上其他曾经工作过的人也大都这么评论，但是不知道为什么，领导在提到薪资的时候，特意提了，如果录用的话平时需要义务加班，理由是因为公司每年都有一个月年终奖，所以要付出相应的工作量，加满一个月工作时间的班。额，虽然不想这么说但好像台资真的比较抠。 ...查看更多