感觉靠谱一共两轮面试，第一轮hr面试，主要问了离职原因，工作内容，以后的职业发展规划。第二轮总经理。主要针对工作经历聊自己对工作的理解、收获。能够感觉公司的企业文化很好，能够帮助员工了解自身的优劣势，提升自己价值。刚面试完不知道自己是否能够通过，希望有机会可以进入这个公司了。...查看更多
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面试官经验两轮一面自信心hr发展规划
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