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面试经验

“有难度”
“体验一般”
221 条面经
面试官难度2轮看中专业技能有收获笔试3轮及以上体验不好体验很好体验一般有笔试面试有难度应届生深挖项目面试官nice校招注意套路陷阱领导技术流程
杨贵文
产品经理
未通过感觉没戏
对于一个刚入社会的应届毕业生来说,求职中面试是最大的难题。很多同学在笔试过程中试题做的非常棒,但是一到面试环节各种情况发生。今天将我的求职中的经历和大家分享分享。工具/原料笔本子简历方法/步骤1首先说说简历,简历就是我们出去时面试的一张脸,你的脸美不美就看你是否用心。制作一份好的简历是关键。简历包含,个人信息,学历信息,学习经历,工作经验等等。作为一个应届生毕业生,你的简历中会缺少工作经验,这个不是问题,你如果是软件行业,你可以将你的项目经验列上,还有你学习的技术写上。如果你是其他行业的,可以列上你在校期间的社会实践或者做过的一些案例,进行简单描述。2简历制作做好后,现在开始进行投递简历。现在是互联网时代,我们可以好好利用这个资源,可以到各大招聘网上注册好账号,填写好简历,进行投递。大多数人会选择“海投”,个人认为“海投”的结果是,浪费双方的时间。在投简历的时候,你可以有针对性的选择行业,岗位,认真阅读招聘公司的岗位职责和工作要求。认为和你的简历相符的可以投递,这样电话回访的机会也大。切勿在同一个公司投递多个岗位,增加了HR的工作量。HR在筛选简历时,会对你的印象大打折扣。3当有公司给你电话回访邀请你去面试时,要注意一下几点。1.电话沟通中吐词要清晰。2.问清楚公司的具体地址。3.问清楚要准备的资料。4.问清楚是否笔试或者机试。5.最好要求人家给你发一份面试邀请函(面试通知)。邀请函会列明公司的具体地址,坐车方式,准备的资料等等。6.人力资源给你发了面试邀请后,如果是发到邮箱,一定要记得回复一封已收到的邮件,这是最基本的礼貌。也是面试加分项。...查看更多
2 年前 发布
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