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3.0 面试难度,34人面试经历
容易 一般 困难
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产品经理( 1 ) 促销员( 1 ) 人力资源( 1 ) 管理培训生( 1 ) 行政专员( 1 ) 客户代表( 1 ) 项目管理( 1 ) 计划员( 1 ) 培训师( 1 ) 销售专员( 1 )
数据分析师 ·广州
面试未通过
1、中英文均可的自我介绍; 2、经典的宝洁八大问,八选三,其中一个要求英语回答; 3、对面试官的提问,总时长三十分钟。 ...查看全文
销售经理 ·广州
感觉靠谱
还是八大问啊,而且是非常基础的八大问!在面试间里时间会过得飞快~ 干货部分: 1.你有领导过团队的经验吗?请说明一下。 巴拉巴拉说一些自己在校园内领导销售团队的例子,继续追问,“我想知道你如何给小组人员分工” balabala说一下,接下来继续追问,“嗯,我了解了,看来你们做了很多的前期准备工作,但我想知道你的行动,毕竟卖东西是很关键的部分,也是很难的部分,请说明一下。” “团队中有没有人有矛盾,和你的意见不一致,你是怎么解决的。” 最后,“如果再让你扮演下一年的销售leader,有改进的地方吗,有哪些可以改进的地方,哦。。算了,你还是说最需要改进的地方吧。”这个问题我的答案落到了信任这个词,我说卖东西最难取得别人的信任,重点做这一块能更吸引消费者。 2.你可以用这个例子(即销售这个例子)或者其他例子也可以,给我讲一个你遇到困难时是怎么样决定的,做出了什么样的选择。 3.你有什么问题要问我的吗? 废话也不嫌多: 1.面试官还是非常和气的,不管说什么他都会使劲点头,嗯啊什么的表示赞同,但明显感觉到他对你是否真的感兴趣,也许是我的例子太小,没能真正打动他。 2.打分表大概分成五个部分(怀疑是5E),我的项没有写满,说明肯定有一些点我没有get到,过一面的可能性不大,但很后悔临走前没有问一下是哪几个方面没有说到,在此也建议大家伙儿不管怎么样都要套一套面试官的话,一来增长面试经验,二来如果有机会的话也能为自己辩解一番,争取最后的机会。 3.还是很感谢宝洁给我这次面试机会,快消类的工作比较有趣,但压力与挑战也同在,热爱生活,珍惜当下更加努力咯~ PS:大家一面都怎么样,有收到二面通知的小伙伴嘛?快快砸留言过来 1.你有领导过团队的经验吗?请说明一下。 ...查看全文
销售助理 ·广州
面试通过
首先一个经理会要你自我介绍过往的工作经理,然后会问你关于一些EXCEL的问题,离职原因,10多分钟就面试完毕了。感觉好求其就面试成功了!关于薪水问题,会有个劳务公司打电话给你商量的,具体上班时间什么都是劳务公司决定。 认为过往工作经历中最成功的一件事情是什么? ...查看全文
促销员 ·广州
没有面试,直接签合同!就是别人介绍过去的,准备好需要的材料,身份证,健康证,就业证,照片什么的。然后就可以了! ...查看全文
项目管理 ·广州
最大的挑战?接触的软件?在工作方面的再学习?所带项目的需求冲突如何解决?为什么离职?JD是否感兴趣? ...查看全文
广东工业大学 宣讲会
龙洞校区行政楼208课室
广东财经大学 宣讲会
实验楼209报告厅
哈尔滨工业大学 宣讲会
活动中心301
西安交通大学 宣讲会
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中南大学 宣讲会
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数据分析师 ·广州
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还是八大问啊,而且是非常基础的八大问!在面试间里时间会过得飞快~ 干货部分: 1.你有领导过团队的经验吗?请说明一下。 巴拉巴拉说一些自己在校园内领导销售团队的例子,继续追问,“我想知道你如何给小组人员分工” balabala说一下,接下来继续追问,“嗯,我了解了,看来你们做了很多的前期准备工作,但我想知道你的行动,毕竟卖东西是很关键的部分,也是很难的部分,请说明一下。” “团队中有没有人有矛盾,和你的意见不一致,你是怎么解决的。” 最后,“如果再让你扮演下一年的销售leader,有改进的地方吗,有哪些可以改进的地方,哦。。算了,你还是说最需要改进的地方吧。”这个问题我的答案落到了信任这个词,我说卖东西最难取得别人的信任,重点做这一块能更吸引消费者。 2.你可以用这个例子(即销售这个例子)或者其他例子也可以,给我讲一个你遇到困难时是怎么样决定的,做出了什么样的选择。 3.你有什么问题要问我的吗? 废话也不嫌多: 1.面试官还是非常和气的,不管说什么他都会使劲点头,嗯啊什么的表示赞同,但明显感觉到他对你是否真的感兴趣,也许是我的例子太小,没能真正打动他。 2.打分表大概分成五个部分(怀疑是5E),我的项没有写满,说明肯定有一些点我没有get到,过一面的可能性不大,但很后悔临走前没有问一下是哪几个方面没有说到,在此也建议大家伙儿不管怎么样都要套一套面试官的话,一来增长面试经验,二来如果有机会的话也能为自己辩解一番,争取最后的机会。 3.还是很感谢宝洁给我这次面试机会,快消类的工作比较有趣,但压力与挑战也同在,热爱生活,珍惜当下更加努力咯~ PS:大家一面都怎么样,有收到二面通知的小伙伴嘛?快快砸留言过来 1.你有领导过团队的经验吗?请说明一下。 ...查看全文
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