上周五去面试的，聊的还不错，面的信审专员，部门经理说目前没有主管岗位，进来后可以内部晋升，也可以调岗，觉得平台挺大的，挺稳定，有学习机会，所以意愿还行，后来人事定薪的时候说超过专员工资预算需要特殊审批，悲剧的是特殊审批没过，竟然还有这种事儿，本来之前之前14的薪资降到9，我觉得差不多就行了，没想到公司还斤斤计较，毕竟工资跟工作价值成比例的。降薪这么多，我还没说什么，反倒是公司这么小气，挺无语的。...查看更多

基础的自我介绍什么的就不说了。 1. 喜欢英文好的：团队本身比较优秀，毕竟大boss小boss不是海归就是在国外长大的大牛，所以英文能力好很重。 2. 喜欢思路清晰的：就算问的是和业务相关的问题，比如海外产品投放布局和风控相关，不熟悉没有关系，需要有咨询case基础的框架，喜欢有逻辑思路的分析，不需要面面俱到，亮点很重要。 3. 喜欢对自己过去的实习经历描述清晰：在乎过去的实习中的成果，因此需要对自己的简历和经历都比较熟悉，有条理地叙述最为重要。 ...查看更多

一共有3轮面试，自我介绍就不用说了，第一轮来直接面试开发基础，开发模式，常用的三方库，数组，类别等等。 第二轮就是比较侧重项目经验方面，聊得比较开放，之前项目介绍，自己的擅长的技术特点，遇到问题bug时的解决方案，对一些算法题，不会可以讲思想，团队合作等等一大堆。 第三个就是跟HR面试，问下离职原因，居住地，对薪酬福利要求等等，总之三轮面试下来花了不到2个小时吧，效率比较高。 ...查看更多