我经历了三轮面试,面试的是项目助理岗位。初面和二面感觉还好也通过了,在这两次面试的时候,我说了,自己可能算是跨行,但是参与过导师专利,项目的申报,发表过论文等,文案撰写能力还行。面试人员说,可以提供新人培训就是老人带新人。我说那就好,我这里对工作内容与工作时间都没问题。
二面之后隔了两天通知我,还有一个面试,跟我聊聊。问我参与过什么项目等等一些,聊了一些,最后说了几句话意思是我没经验,小白等等之类的话,然后就让我回去等通知了。今天告诉我没通过。说是匹配度不高,好吧,我匹配度不高,前两次面试我都已经说明了,你们也说提供培训了,然后就淘汰我了,我承认经验不足,但是这有点坑是不是,讲点诚信,要么直接拒绝,走那么多流程干啥,耽误那么多时间,大家时间都很宝贵。
ps:感觉终面的那个高管,还不如前两面的工作人员,谁让人家是高管呢,决定权在手。
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