面试两轮，第一轮直属领导面试，态度比较嚣张，问问题语气态度差，一副不耐烦得闲样子第二轮大领导，让你介绍完之后，问了一个问题，然后中途就直接打断你，让你等通知，拽得很。说是第一轮说是中国区总监，第二轮说是亚洲区总监，总之厉害得一批，对待面试人的态度，就知道这家公司对待员工的态度了...查看更多

感觉没戏。1对1面试，面试官强势，少于30分钟。听名字像个外企实际是典型民企，面试岗位名称是市场营销，到了先行测，等了二十分钟，然后hr面，登记学位证书毕业证，莫名其妙的，还没准备在你这工作呢。 然后经理面，经理就就那种很蔑视态度不咋正式，不管说什么都能明显感觉到他觉得你这没啥，没什么厉害的（关键还是他不了解的领域），问了几个问题，发现写的市场营销，其实是个面向经销商的策划，职位根本不匹配，我工作经历是做线上的，也没写擅长线下，对不上话，也不知道叫我来干嘛呢。 JD上写有线上工作，问了一下不是这个岗位职责…交流方式不咋令人舒服，可能这公司就这风格，环境就是工厂加办公室形式，来来往往很多人走动跟集市一样，装修之类比较老套，没有看到什么年轻人，大家去面试先了解清楚，他们太注重形式。 ...查看更多

还没有开始 反正那个加你的hr蛮不靠谱的 看起来也是个学生 做兼职罢了  确定面试时间后 到时间也没有找我 我等了半小时 面试我的hr给我打电话问我确定面试时间 我说咱们不是说好今天十点吗 他说 啊可能那个负责沟通的有事忘掉了 然后给我发了个PI测试 题好多 没做完 然后现在还在等待面试中 ...查看更多