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华为技术(聚信科技)

深圳 ·通信设备 ·1000-9999人

3.0 面试难度,149人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

工艺工程师 ·深圳

面试未通过

最终也没有成功签到华为。

最终也没有成功签到华为。说是专业不对口。无语中。从开始宣讲会,专场到最后的签约洽谈会,一路上都有参与进来。也见证了华为的高效有序。作为花粉,能参与进招聘会,能接触到hr们,并聆听hr们的建议跟经验是一件幸福而有意义的事。个招聘会下来,让我感触最深的是华为招聘的高效有序。技术研发人员两轮面试:专业面试,综合面试。然后静等消息。销服类人员:群体面试,业务面试,综合面试,英语上机测试。自己投的是销服类岗位。真心觉得销服类应聘上不容易啊。不会技术的只能投销服类,会技术的有一拨人又不愿意搞研发,于是投销服类,投销服类的压力可想而知。专场的时候有专门咨询hr,hr告诉我我这个专业特别适合技术服务,大力给我推荐这个岗位,让我回去改官网简历,第一职位改为技术服务。可是,当我去面试的时候告诉我专业不合适,不对口。怎么形容这种感觉,像被玩了一样。这才是真正的*啊!!!!最终面试全过,但是没被录取,估计就是专业不对口~~ ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

C/C++开发工程师 ·深圳

面试未通过

华为校园招聘面试经验。

今年一共两面,一面为技术面,二面为boss终面。均为一对一,重要的是技术面,技术面如果过了,面试官会让你在门口等一下,一会去另一个屋二面;如果过不了,面试官会直接跟你说,你的面试已经结束,可以走了。 面试官到休息区喊人,然后带着直接去了技术面会议室。没有验明正身这个步骤。屋子很大,有很多组一块面试。   A. 一上来,是自我介绍阶段。自报家门,然后介绍自己的经历,教育经历和实习经历,不自觉的就谈到了项目经验,然后很自然的面试官就开始发问,关于项目的。 B. 问完了项目经验,就开始问基本的语言知识。我没用过Java,所以只问了我一些C/C++的知识,真的是基本知识。   1.说一下变量前面加static的作用,应该是变量存储类型方面的知识;   2.说一下对C++中对象的理解 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

Java ·深圳

面试未通过

华为JAVA技术面试

首先华为人事打电话问对他们岗位是否刚兴趣,其次安排电话技术面试,问了一些你自己做过的项目是哪个相关问题,然后问了一些Java基础问题和性能相关问题。还有工作中有问道什么问题,怎么解决的。 本人准备不充分,有几个JAVA问题没答上,挂了。 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

实习生 ·深圳

面试通过

海外华为项目助理实习生,面试难度一般

因为是实习生,就一轮面试,三个面试官,都是中国人。大多都在闲聊,聊一下自身情况,以往的经历以及用英语和德语自我介绍。 如果有很多工作你应该这周五完成,但实在做不完怎么办? ...查看全文

贡献于2019-03-08
匿名用户

设备维修员 ·深圳

面试未通过

没有掌握整个面试的主动权。

没有经历笔试,直接进行技术面试,技术面试是进行谈话,讲一下自己的专业特长,自己做过什么项目,做理工科的学生在面试的时候不用穿西装,这是我们和一般的文科求职者不同的地方。我由于技术不精,因此导致整个面试过程不顺利。最后是不了了之。第一次的面试我并没有放在心上,我认为是自己的经验缺乏导致的,但是第二次的失败真正打击了我。第二次的失败,完全是失败在了自己的基础知识不扎实上面。但是通过第二次的面试我明白了自己的问题出在哪里,就是没有自己掌握整个面试的主动权。 ...查看全文

贡献于两年前
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