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酷派/宇龙通信

深圳 ·计算机硬件/网络设备 ·1000-9999人

2.8 面试难度,315人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

产品经理 ·深圳

面试未通过

面试有难度,还可以吧。

1、初筛:因为公司无论背景和薪资都不错,所以报名、过简历初筛的N多,没法计算了。2、笔试:我记得最后过笔试的有600多,但只招20个应届,这么算我还算幸运。3、初试:略过,都是些常见的技术问题和基本素质问题,做为学生,估计我也是答得磕磕绊绊。初试之后,好像剩下了不到100人,差不多4选1吧。4、终面:公司对应届一直都比较重视,所以是当时业务方向的分管领导面试。重点是这次经历,细节描述一下,大家随意感受。 ...查看全文

贡献于2020-07-16
匿名用户

运营经理/主管 ·深圳

面试未通过

面试者思路不清,招聘者理解不了需求。

首先,招聘者是个实习生,我的感觉,可能不知道用人部门的需要,只核对职位名称来招人可见该公司的水平其次,用人部门说是找运营,结果面试时问了一堆产品,说他们要新方向拓展业务,问了一些建开拓立新业务的知识,本人一直干运营,管理,而非产品,自然不会知道很多,结果就开始质疑起来,说你有没有做过运营?好像当其他公司都是傻子,没做过运营的人也能干运营经理还能管一个部门,就他们公司先进一样。后面我问了你们公司有什么规划,回答不出来,我又问你们部门有什么规划或者说你们领导给你们的kpi是什么。依然回答不出,由此可见这个公司有多乱,本来不想以貌取人,但看到以前中华酷联的酷派员工挤在别人的大楼,只有两层里面空调都不给力,对外连个前台都没有,有个彩电投影公司新闻的吧,是关闭的,墙上公告栏不是贴团建照片或者表彰专利啥的,贴的全是生产事故责任出发等通知,可见有多low。希望看到的面试者慎重,已经不是以前那个知名企业了,基本是一个代工厂作坊管理。 ...查看全文

贡献于2020-07-15
匿名用户

市场营销 ·深圳

面试通过

面试不难 HR问题很人性化

简单介绍下自己 之后问下自己的过往职场经历 主要业绩等等 之后性格方面 自我优缺点 评价方面 对未来职场的期望不是专业的筛选制 更像是朋友间的聊天 让HR充分了解你这个人 ...查看全文

贡献于2020-05-18
匿名用户

产品经理 ·深圳

面试未通过

中规中矩,不难不易。

公司算是中规中矩,两轮面试,第一轮是hr的面试,主要聊下过往的经历和离职原因。第二轮是deparment,问了一些专业的问题。感觉还行。 ...查看全文

贡献于2020-02-27
匿名用户

市场顾问 ·深圳

感觉靠谱

酷派客户经理岗位校招

本来面的品牌专员,后来被告知只要女生,以为挂了,后来打电话问了HR,调到了客户经理,三个月印度三个月中国的工作体验,也还不错。 ...查看全文

贡献于2019-11-29
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