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屈臣氏

香港 ·食品/饮料/烟酒/日化 ·10000人以上

2.0 面试难度,299人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

测试工程师 ·香港

感觉靠谱

一面应该是部门主管,

一面 应该是部门主管,问了下过往的经验,也没问啥技术相关的问题,大概就是平常的工作内容、处理方式、过往经验,聊了大半个小时换he进来。跟我聊了一下薪资、福利,说今天总监开会,没时间二面,约了第二天早上 二面 二面是助理总监,有点年纪了,也不是技术类的人,应该不是很懂测试。问了过往的工作经验,公司组织架构、工作流程,介绍了她们这岗位和部门的职能。 hr进来说面试官觉得我OK,薪资压了我一下,我表示希望帮忙争取。让我回去提供流水。后来也没有主动联系,提供流水的隔天问流程进度,说还得三天,然后也没再联系了……还没收到offer……感觉没被重视,且嫌我要求的工资太高吧 ...查看全文

贡献于2021-04-07
匿名用户

数据分析师 ·广州

面试未通过

电话面后的笔试超难!

顺利通过了电话面,收到了笔试通知。要求在5天内交出python数据分析的结果,最好还要用ppt展示出来。不会python,会别的,太难了 ...查看全文

贡献于2020-12-07
匿名用户

市场营销 ·广州

面试通过

一面是群面,二面是两个部门成员面你

一面群面问的是品牌跨界合作的,8个人一组,一个HR,两个部门经理。给了一个案例,15分钟读题,读完后每个人分享自己的答案,不需要抢话,可以自由决定顺序,但是因为我们组没什么人抢顺序,所以最后按照面试编号进行。 ...查看全文

贡献于2020-05-14
匿名用户

电商运营 ·香港

面试未通过

第一轮面试大概在4月初,电话面试,电话打进来立刻进行面试。

第一轮面试大概在4月初,电话面试,电话打进来立刻进行面试,大概15-20分钟,问个人简历上的经验和校园活动经历等等,围绕个人简历展开,还会给一个具体场景,问你要如何进行运营。 大概五天以内有通知进行第二轮面试,视频面试3v3,三个面试官三个面试者,围绕一道案例题队内进行分工,从商品、营销、运营三个方面分配并展开,对发挥会有点局限,时间有点短,队员之间沟通会有障碍,网络延迟同时说话导致混乱等等,不是很容易展开,要提出亮点才比较好,感觉这轮面试小组内进行的不顺利,凉。 ...查看全文

贡献于2020-04-30
匿名用户

其他市场职位 ·香港

感觉靠谱

春招行测完过了快半个月hr打电话给我,有点被吓到,过程持续大概二十分钟吧。

感觉靠谱。电话面试。春招行测完过了快半个月hr打电话给我,有点被吓到,过程持续大概二十分钟吧,岗位是公司品牌管理,问你期望薪资,期望城市,对春招的其他岗位接受度如何。主要问题如下: ①说说你感觉最有成就感的项目; ②hr会围绕你的项目问更细的点,比如最大的困难,和队员的相处之类的; ③你的优点和不足(不足处我脑抽回答了和自己经历和应聘岗位有点冲突的缺点); ④选择屈臣氏的原因; 总体感觉还好,但自己回答有点问题,望通过吧。 ...查看全文

贡献于2020-04-14
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