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北京 ·互联网 ·500-999人

2.0 面试难度,45人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

Golang ·北京

面试未通过

一般,二面主管面感觉不好

算法:旋转数组找最小值;二分查找法 go channel redis缓存使用上的一些问题 ,如何实现缓存一致性,延迟双删的问题,  web中controller层和service层分别做什么 ,B+树作为DB缓存的原因 ...查看全文

贡献于2020-12-24
匿名用户

产品经理 ·北京

面试通过

面试的题目感觉难度不大

聊一下之前的项目经历,然后面试官会问目前他们在做的项目的一些看法,回答的有自己的见解就好,能够准确表明自己的观点和做法,有一个合理的逻辑,思路清晰。可以再面试前多看一下搜狐的所有产品,体验一番。 ...查看全文

贡献于2020-10-09
匿名用户

媒介专员 ·北京

面试未通过

要有经验,还要做测试

前台,HR人都挺好的,进去之后先发了个面试表格,让做了一套基本测试题目,然后媒介主管来跟你聊,聊你的工作经验,对这个岗位的想法,能不能接受加班,为什么离职这些常规会问的问题,工作经验一定要有的,还问的比较详细,具体到对接过什么类型客户,还问一些专业的工作问题。 ...查看全文

贡献于2020-03-17
匿名用户

Android移动开发工程师 ·北京

面试通过

学校途径安排的的面试(不是内推)

学校途径安排的的面试(不是内推),因为学校的资质勉强可以吧(某末流西南985),再加上学校可能提前打了招呼,整个面试就基本是走个过场,难度很低。就简单问了一下做过的项目,然后具体用过哪些安卓的组件,使用到了哪些东西,面试了大约40分钟,之后过几天就给了offer。感觉如果不是学校途径投简历的话估计我这个水平是过不了的,可能没有太大参考价值。 ...查看全文

贡献于2020-01-15
匿名用户

内容运营 ·北京

感觉靠谱

搜狐视频内容运营面试

电话面试,简单的了解一下之前的工作情况。然后邀约现场面试,现场两轮面试加笔试,笔试内容和岗位工作非常契合。 ...查看全文

贡献于2020-06-12
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