面试五轮，谈薪两轮。以谈薪失败告终。面试难度还行，流程太久，前后花费一个月时间。面试了解到的公司整体薪资水平一般，13薪。福利方面只有饭补。最终给的结果是第二轮技术总监面试评分太低而给不到公司给的定薪（第二轮都没过还让我后续又面了三轮，还定了薪。理由是总监觉得自己要求太高降低了一些所以有了后续面试，最后定薪又参考总监面的结果给不到满意薪资，甚至是公司定下来的都满足不了）涨经验了🙂...查看更多

主要集中询问了机器学习方面的问题，如梯度下降，SVM，解决梯度消失，注意力机制的缺点等问题。我自己介绍了自己最近学习Stable Diffusion的过程，感觉还可以。需要注意的是，面试官很专业，会对你提到的技术点立刻做追问，当然这也是一个展示自己的机会。我未来也希望能做AIGC方向的工作，真心希望能得到这个实习机会！...查看更多

简单记录下面试过程两轮面试，第一轮是设计总监，10分钟结束面试，就简单了解了情况，当时感觉很疑惑；第二轮是资深同事，聊得比较深入，不仅问了我一些项目细节，还和我用英语日语沟通了一下，并且了解公司业务；是个外包岗位，比较看中我会日语这一点，说是和日本设计对接，当时让我用日语介绍一时之间大脑一片空白，还好面试官很有耐心后面引导着聊了一会儿，也不算是完全灾难；进入了二选一阶段，但是还没有最后的结果，可能我当时询问了外包条件之后表现得比较犹豫，他们也会考虑这个。...查看更多

游戏后端岗位，本来按流程来说应该是连续三面，但本来三面的组群老大说是在开会，现场HR说再约视频或者什么。到现场以后填了表格，然后准备面试的时候说没会议室了，等了大概半个小时有的会议室。技术面，面试官进来就问我最近主要的游戏，然后直接打开游戏玩了一会，交流了一些系统，然后聊了聊使用技术，框架设计，使用的数据库等等，都是针对项目聊也就没什么难度。最后出了个简单的算法题，要求白板作答，写出答案，交流了思路，然后他就说稍等去叫制作人二面。制作人对我上家是在做微信小游戏而不是手游表示了些遗憾，然后聊了聊项目流水、在线等数据，这个我没准备，只能说不知道，挑了些知道的参数回答了下，然后聊了聊以前经历，个性，优缺点，玩过的游戏，最后说稍等他出去叫组群负责人三面。过了会HR过来，确认了下发现还有一面，又出去，过会回来说组群负责人在开会，些许聊了下我对工作看中什么之类的东西，然后说后面会看再约个视频或者其他什么形式来三面。但后面等了2天没有消息，询问了一下HR，回答说是团队还没给她反馈，她催促后会答复我，这么回答我是没抱什么希望了，对最后说的还要再约的理由存疑。又过了一周多，突然联系我说有其他候选人在流程中，但也许还会找我，当时有些莫名，而且已经接了另一家了，就随便回应了下，再往后就没再联系过。...查看更多

就是一家日本的游戏公司，面试官挺和蔼的没问什么刁钻问题，唯一就是让我等了半个多小时，是hr没跟前台沟通好让我等那么久，填登记表+性格测试前台可以一次性给我的，填完第一张又返还再填第二张我觉得这个体验感不是特别好。面试官问的问题还是偏基础，专业度感觉不是特别高。hr比较礼貌，一轮结束。...查看更多