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北京 ·IT服务/系统集成 ·1000-9999人

2.0 面试难度,1080人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

采购助理 ·北京

感觉靠谱

就电话问了下情况,问

就电话问了下情况,问下离职情况,和简单了解下工作信息,就让去现场面试。 面试完会告知面试经验,现在只想看看其他人面试完的经验。谢谢 ...查看全文

贡献于2021-05-14
匿名用户

Java ·北京

面试通过

首先填写性格测试笔试

首先填写性格测试 笔试用电脑  电脑有视频屏幕监控  手机端也打开监控后方四十五度看屏幕 笔试内容选择题和两个算法题(简单题) 自测过了 不知道为啥提交没过 面试时HR和技术人员一起面试  没有提基础知识相关问题 问了对加班出差看法  问遇到难题怎么解决  问项目出现卡顿怎么解决 ...查看全文

贡献于2021-05-03
匿名用户

Java ·北京

面试未通过

招聘hr主动找上来的

招聘hr主动找上来的,说这边有个面试,了解了一下我这边做过什么系统,接触过什么技术,说越个时间电话面试,问什么时间有空,是做银行的,过了几天,有点突兀的电话面试,面试问的问题有点宽泛。 ...查看全文

贡献于2021-04-28
匿名用户

销售专员 ·北京

面试通过

正常流程,部门主管直

正常流程,部门主管直接面,没什么难度。流程:自我介绍,针对你的简历提问,相关的工作内容,项目管理的内容等等。 说出一个自己的缺点 ...查看全文

贡献于2021-04-19
匿名用户

Java ·西安

感觉靠谱

通过校招实习通道转正

神码到学校去进行定向合作,招收在校的大三即将升入大四的学生;会议结束后,就选择投递了自己的简历。当时虽然是计算机专业的,但对于实际的JAVA开发几乎什么都不懂;后来简历筛选通过,HR和候选人挨个进行了沟通,最后做了笔试和机试,就通过了。最后能去实习,应该有以下三个原因:1、学校与公司谈成了合作,合作方式对公司比较有利;2、大三升大四的学生,只是劳务关系,成本低,好培养;3、我们这批被选中的,应该是简历中相对积极,英语4级和计算机三级都通过了的; ...查看全文

贡献于2020-10-29
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