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富士康

深圳 ·原材料及加工/模具 ·1000-9999人

2.0 面试难度,3388人面试经历

容易 一般 困难

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流水线操作工 ·上海

面试通过

富士康的面试环节和后期培训。

1、面试:身上不能有伤疤,可能是因为电子本身就对身体不好,所以有伤疤的不推荐。不能有纹身,这个社会就是有一点歧视对于纹身,是不怎么遵纪的标志,这样的标准也不无道理2、笔试:英语和数学3、体检4、培训:一般有3-5天的培训,最后又一个培训结业,合格入职。 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

PMC主管 ·上海

面试通过

台资果然规矩很死,工资还不高。

公司在松江很偏的一个地方,面试去光填写简历坐性格测试,英语听力,英文测试都花了一个多小时,而且感觉里面好缺人,招不到人,一个部门的面试,最后两三个部门的人面试我,还不同时间给我打电话,最坑的是富士康有所谓的人事薪资审核制度,审核工资低比你原先的还低好多,怪不得这么缺人,这是浪费面试人员的时间,跑了那么远,面试完给的工资还比你原先工资低很多,这台资我也算是领教了,而且感觉富士康很省人力成本,人事负责面试的女孩子一看就是从产线调上来的,没有人事的基本的亲和,形象工程门面就已经给人印象落了一大截。 ...查看全文

贡献于两年前
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工程师 ·上海

感觉靠谱

一般般,面试的过程很长,主要测试时间太长了。

一般般,面试的过程很长,主要测试时间太长了,工厂大家懂的, 学的东西单一,所以想来工厂的要注意了,自己想好了,因为环境和空间啥的,都是很烦躁的。 对自己的职业规划。 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

调度 ·上海

感觉靠谱

面试官很亲切,面试很轻松。但过程比较,漫长。

1、面试申请表填写,2、性格测试,英语测试;3、主管面谈;4、人资面谈,4、主管上级面谈。每次面谈都需要自我介绍。面试官和亲切,不会给你什么压力,交谈比较愉快。希望你去他们公司,但给的工资无法达到你的要求。 ...查看全文

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匿名用户

软件研发工程师 ·上海

面试通过

很轻松,都没有问专业问题。

当时应届毕业生招募,很多人,只筛选了英语四六级和心理测试。后面技术面都没怎么问问题,hr更是,基本来了就能过。 ...查看全文

贡献于两年前
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