富士康
深圳 ·原材料及加工/模具 ·1000-9999人
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2.4 面试难度，3294人面试经历
容易 一般 困难
硬件开发工程师(
1
)
城市经理(
1
)
研发工程师(
1
)
机械设计师(
1
)
自动控制工程师(
1
)
软件研发(
1
)
储备干部（本科）(
1
)
数据运营(
1
)
客户经理(
1
)
测试工程师(
1
)
导购员(
1
)
人力专员(
1
)
ux设计师(
1
)
其他
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面試除了英文及專業問題，還特別需要抗壓性及積極度，需要具備同時處理多件事物的能力，推動不同單位的能力，對綜合素質要求較高。 ...查看全文
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考察较为基础，有点像公务员考试选择题那种感觉，通篇都是选择题，对英语有要求，但也不是很难，能过四级肯定就行了。 ...查看全文
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整个过程相对比较简单，第一轮是由猎头推荐的。因此在收到第一轮人资面试通知之后直接进入第二轮的销售主管面试，这个阶段主要集中在区域销售的经营和对当地家电市场的熟悉程度。整体来说因为之前做了8年多海尔家电的区域经理，基本面试无压力。 ...查看全文
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面试通过
面试官会先看你的学历大专以上的不要，只要熟知26个字母就可以了，去面试的大多基本都要，并且供不应求，只要你身体良好。 ...查看全文
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面试通过
会询问你的专业和理想岗位，并提供合适的岗位，一般不会马上确定岗位，因为还要进厂实习三个月，最后才会给出岗位选择和调动。并会问你的家庭地址，太远的可能会问你是否愿意工作离家那么远。富士康常年招人，不管你什么专业都招，就算专业不合适也可以培训你重新学，择优录取，只要过了四级英语，没有挂科什么的，一般都能过。难度其实不大。 ...查看全文