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项目经理 ·南宁

面试通过

面試除了英文及專業問題，還特別需要抗壓性及積極度，需要具備同時處理多件事物的能力，推動不同單位的能力，對綜合素質要求較高。 ...查看全文

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产品工程师 ·南宁

面试通过

菁干班是富士康招收的本科应届毕业生的统称，每一届菁干班包含了全国各地的大学生，工科、理科等等多种类型。 它的面试过程更像是聊天，基本能有机会面试就可以得到offer，面试官会有一张A4纸发给你，上面列有五个问题，分别是你的名字、所学专业、家庭情况、大学主修课程、以及人生经历。你只需要照着这个思路好好讲述，基本就通过了。 这过程十分简单，当你说完之后，面试官会提问一些小问题，比如会不会做家务，个人觉得自身有什么优势等，这些你自由发挥。最后就会让你等结果，当天面试当天就会有结果。 大学主修课程 ...查看全文

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软件测试 ·南宁

面试通过

考察较为基础，有点像公务员考试选择题那种感觉，通篇都是选择题，对英语有要求，但也不是很难，能过四级肯定就行了。 ...查看全文

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软件研发工程师 ·南宁

面试通过

首先要完成三份测试：智力，英语，心理，是三套题，具体多少通过就不知道了其次就是HR和你简单聊聊，等待你面试岗位的主管来对你进行面试。 最后是部门主管直接对你进行面试，技术问题和发展问题以及部门的介绍，所做东西的介绍等等最后就是和HR聊待遇的问题以及签订合同。 你觉得你做过的最困难也最难忘的一件事。 ...查看全文

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硬件开发工程师 ·南宁

面试通过

富士康的效率比较高，一天之内就完成简历筛选——笔试——面试——签约，面试的时候气氛也比较轻松，有两种形式，一种是一对一的面试，一种是一对三的面试，首先是一个简单的自我介绍，面试官没问什么专业的问题，就是问问你做了什么、学了什么、成绩怎样，有没挂科，为什么选这个岗位，面试时间差不多10分钟。 有无挂科、为什么选这个岗位 ...查看全文