一面 技术经理 基础知识及项目经验 二面 交叉面  着重技术知识 三面 技术总监 基础知识 原理比较深入 四面 CEO 开放性问题 五面 CTO 压力面试

都还算正常，没有特别刁钻问题，之前难度不算很高，现在可能难度要高些了，经常招人，但是能进来的不多，希望技术好，工资不太高的同学。

面试流程很有问题，好几轮面试最后人事来了个不行，前边业务层的人面了都很好，最后人事好像像欠钱的臭样子，至于的么。