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2.0 面试难度，2107人面试经历
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行政助理( 39 ) 销售( 35 ) 软件工程师( 34 ) 软件开发工程师( 31 ) 软件测试工程师( 29 ) 咨询顾问( 29 ) 会计助理( 29 ) 行政专员/助理( 28 ) 行政专员( 27 ) 销售专员( 24 )
HRBP ·北京
面试未通过
一面 时间很短，不到十分钟吧，大概了解候选人的简历信息，没有太深入的挖掘（hr 不感兴趣的体现），问了下离职原因、职业规划和期望薪资后就让回去等候二面时间通知 二面 区域总没有时间，本部hr 协调集团老师代为面试。相比一面，二面（据说是终面）视频面试了解得很深入，问题包括前公司个人业务情况、校区组织架构、最大的成绩和具体描述（涉及与人合作的话还会问合作对象/领导对你的评价）、空档期个人情况、大学专业选择，最后是候选人提问环节。 二面面试官由于是集团总部老师的原因，对我应聘的分区的介绍是处于高位的，解答问题时也挺诚恳的，没什么架子，比一面面试官要亲切很多，但是问的问题一个都不简单。 这次面试准备不够充分，加上环境嘈杂，全程比较紧张，表达不流畅内容不充分逻辑性不强，大家终面一定要做足准备。 ...查看全文
今年去面试达内的HR岗位，公司规模看着挺大的，工作环境也可以。一进这公司就看到一个部门的人戴着耳机在打电话，可能是业务部门吧。一面是单面，一上来hr面试官都不问我要简历的，就看着面试登记表就开始问了(⊙x⊙;)那个面试官小姐姐全程面无表情，一开始就是黑脸，仿佛我是欠了钱跑路了又回来找她借的渣女（？）本人试图缓和气氛，她也无动于衷。好叭可能是想压力面吧，然鹅除了她的表情实在没有哪个问题让我感觉是压力面……还有这个hr招聘岗位跟推销保险似的，每天规定打电话90-120分钟，每天邀约大概17个人，每天发出2个offer，干不完不准下班！然鹅这公司工作时间是周一到周五9点到20点30分，周六是朝九晚六，单休。Excuseme？这培训机构整的跟互联网游戏公司差不多-_-||至少互联网企业加班多钱也多，这岗位是5K底薪+提成（南方一线城市）只能说再见了您咧，不会再去了🙃 ...查看全文
行政主管 ·北京
面试通过
我觉得挺好的，深圳直辖区行政岗位没有收费呀。而且我经过了三天四轮面试！第一轮HRBP，第二轮由于经理没在区域总监面试，第二天第三轮直属经理面试，第三天第四轮区域HR总监面试，整体非常好，感觉公司很负责！面试通过之后进入公司培训，我还特意问了HR，培训没有收费的！入职几天了还可以的！ ...查看全文
课程顾问 ·青岛
简单了解几个问题即可入职，只要有良好的沟通能力，给HR一个良好的抗压表现，就可以成功，其他基本没什么特别要求 ...查看全文
电话销售 ·北京
面试的电话销售，面试表试探性是否愿意进他们的培训学it（有利于后面贬低你之后转培训）是否有同学朋友从事（探底看你了不了解）。面试开始正眼不看一眼。（开始贬低让你怯场一路的套路，其实很基本，第一份工作基本能看出3.5k的底薪销售，说别人冲她底薪来）其实，还是一个套路就是逼你选择，选它们的培训，OK再去面试来。其实其实想学it可以去，但是不是这样欺骗性的，也没有必要真有决心网上那么多教程。 ...查看全文
北大青鸟
北京 ·IT培训 ·1000-9999人
传智播客
汇众教育
北京 ·IT培训 ·100-499人
光环国际教育
北京金世纪计算机培训中心
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