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平安银行

深圳 ·银行 ·1000-9999人

2.0 面试难度,1159人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

分析师 ·深圳

面试未通过

面试官都不跟HR沟通的吗

投递过几次岗位,面试过几次社招。总体感觉是HR都很nice,了解你大致情况后,会主动跟你说明岗位情况和面试问题等等。 不知道是不是我倒霉,每次视频面试官都迟到,好像也根本没看一下简历就随便面试了。跟相亲一样,OK不OK大家纯靠感觉? 几次面试完HR都会做个回访,问面试官问了哪方面问题・_・? 估计之前的面试剧透都是这样来的。有时还会给错方向,毕竟跟上一个面试者都不同情况😓。 反正我几次都炮灰了,真的浪费自己时间做了这几个部门的沟通成本。JD就那几行,也不说明到底要什么样的候选人,每次面试完都觉得其实根本不用参加面试浪费时间的,双方都不匹配啊。 反正大家做好炮灰的准备吧。 ...查看全文

贡献于2021-01-08
匿名用户

销售 ·北京

感觉靠谱

平安银行北京分行面试

一面视频面试,六七个人一组,随机提问,二面现场很多人还是多对多。一面视频面试,六七个人一组,随机提问,二面现场很多人还是多对多 ...查看全文

贡献于2020-12-16
匿名用户

产品经理 ·深圳

面试未通过

hr主动联系我的 一面问的都是无关痛痒的问题 电话面试3分钟

平安PAI活小程序面试被骗方案希望大家加引以为戒 没想到这么大的公司还能干出这种事 hr主动联系我的 一面问的都是无关痛痒的问题 电话面试3分钟 面完之后提出要笔试 是写PAI活小程序的产品优化报告 要求要细致 交完笔试之后一周给答复  我以为还有专业面 我花了两天熬夜写完的报告 周三给我说 什么都挺好的就是找到更合适的人选了 我问了标准是什么 hr说 看谁写的更系统 我说不是要细致吗 所以我也给了运营建议 hr说人家写的又系统又细致 内心os:那我怎么知道你有没有真的招聘别的人还是把别人的方案也骗来了 我说 那您给我个候选人的联系方式 我想学习一下他的报告(当然我是诈一下他 自然知道他不会给的) 他果然没给我  没有任何证据证明他们招人了 所以大家遇到这种上来就要笔试的千万别写 要么就写完要求当面展示 文件千万别传给他们 so我的方案也许是垃圾 也许是被忽悠了 我也不知道他们有没有招人 反正从头到尾只有一个hr 一个三分钟的没有专业问题的电话面试 我也不知道他是不是产品经理假扮的hr 来骗方案 怪我太想去平安当产品经理 吃一堑长一智 ...查看全文

贡献于2020-07-30
匿名用户

银行 ·深圳

感觉靠谱

第一轮面试:群面。

形式:10组一起群面,每组有一名坐着的面试官评分,除此之外,还有别的面试官全场巡视观察。题目:给客户匹配理财产品并陈述理由。群面流程:先看案例;每人1分钟发言;小组讨论;选代表给面试官presentation(没有面试官提问环节);最后主持人会邀请10组中的2组的代表上台展示上台的人pre完+回答完主持人的问题后,有直通2面的机会。提问:1.有哪几家银行获得了金融全牌照?2.说出5个平安银行的产品。 ...查看全文

贡献于2020-11-12
匿名用户

UI设计师 ·深圳

面试通过

平安银行面试

面试通过。面试官nice,电话面试,1对1面试,2轮,看中专业技能。如果在平安平台做过有相似经验容易过~还有就是面试的时候要保持沉稳,不要太紧张,最好面试前把一些行业内常问的问题都过一遍。 ...查看全文

贡献于2020-10-28
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