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小米 D轮及以上

北京 ·智能硬件 ·10000人以上

2.0 面试难度,1777人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

内容运营 ·北京

面试未通过

运营部面试官定了时间,最后电话都没打来,还有这种操作?

已经不是面试官迟到的问题了,是约好了面试时间,结果彻底没有然后了,这种言而无信我头一回见。小米运营部门令人困惑的工作作风,简单总结一句就是:敷衍不走心,面试规则内部都不统一。两次面小米,一次迟到一个半小时,一次面试官玩消失,约定的时间彻底没打来电话,令人咂舌。具体如下:10月,小米运营岗一面,业务部门面试官提前加了微信,但是面试迟到一个半小时。发微信询问,面试官致歉说开会,然后找了个会议室,用手机微信视频和我面试。最后没通过。当时觉得这个面试方式不大正式,且有种做完正事顺便面我一下的感觉,让我觉得面试官没太重视这件事。11月,时隔1个月,没想到小米运营部门再次打来电话,说HR推来简历,要和我约面试。我:???又得到一个机会本来算幸运,但困惑的来了:面试官和我电话约了周一下午4点面试,挂电话邮件过来写的是上午11点。我打回去确认,对方含含糊糊也不解释,说我给你改一下。挂了电话收到变更邮件,面试时间改回4点了,日期变成了星期二??就这么微小一个操作,五分钟之内面试官2次出bug,实在让我怀疑对方心不在焉,做事能力有问题。然后,最绝的来了,紧张兮兮等到约定的时间,坐等2小时,没有任何电话短信来解释情况,面试电话没打来,然后就没有然后了......如果说迟到我还能理解,这种明确约定了面试时间,最后消失的面试官,我真的无法理解,如果是忘了有面试,那就更不可原谅。不论你有什么个人原因,规章化的校招,你当钓鱼玩吗?我不做别的陪着你玩呢?我之所以不打回去询问,就是两次面试这个过程下来已经对小米运营败了好感,加上有更好的选择,基本也不会选择小米了。如果小米运营部面试方式管理如此松散,一人一个样,还放鸽子,那我真要对这个运营团队的整体素质打个问号。 ...查看全文

贡献于2020-11-25
匿名用户

C++ ·北京

面试未通过

互联网 小米 技术面试

三轮技术面 很久没有面试过,第一次面试先拿小米试试水 第一面和第二面其实还好。 面试很多时候就是靠运气 第三面:专业不一致,遇到特别一个自以为是的人。 问得都有点发火了,然后就开始机试。 挂了就挂了 ...查看全文

贡献于2020-12-27
匿名用户

培训 ·北京

面试未通过

流程较长,但难度一般

前后面了四轮,比较看重稳定性,以及专业能力,但面试官本身专业度并不高,偏向于实施层面,培训做得整体还是比较基础。 ...查看全文

贡献于2020-12-16
匿名用户

会计 ·北京

面试通过

小米财务面试热乎乎的面经

在小米科技园面试的,在一个橙色的小房间里面,一个财务的女领导面试,简历问的非常细,工作细节也是不放过,感觉很专业,小米的办公楼很漂亮 你觉得上家的公司的哪些方便需要改良? ...查看全文

贡献于2021-01-11
匿名用户

专利律师 ·北京

面试未通过

小米的专利律师面试经历

对英语能力要求高,做了一套简单的英语试题,半小时时间,有逻辑、合同修改、中译英题。专业部门的人非常专业和友好。两轮专业面试都通过了。 只是要小心最后hr谈薪阶段,拖了我半个月!我以为hr那儿就是走过场,顶多工资低点,就拒掉了其他公司的offer。最后如果不是我催专业部门去内部问hr,他们永远不会告诉我,我被hr拒了。hr口气流氓得很,说这次没有缘分。还拉踩苹果,说我们公司不会像苹果那样,把人招进来又不好好培养。 ...查看全文

贡献于2020-12-01
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