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销售 ·北京
感觉靠谱
岗位：新零售管培生 一面：群面，腾讯会议，一个面试官 一组大概十个同学，每位同学轮流回答问题。 自我介绍，简历挖掘，两个情景案例分析 最后可以选择性地进行组员互评。 ...查看全文
采购工程师 ·北京
第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时 ...查看全文
产品经理 ·北京
1.面了一轮，主要问了一些简历上的项目，介绍一下其中的一个项目，是干什么的，介绍项目细节 2.介绍了一下岗位的职责，然后问了一个问题，是让你怎么调查发版前后的满意度 ...查看全文
嵌入式软件开发工程师 ·北京
一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去北京等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。 ...查看全文
总助/CEO助理/董事长助理 ·北京
超级nice.面试官会根据这个职位的属性问很多细致的问题，当然也取决于岗位属性。面试的两位小姐姐都超级nice，而且同理心很强，聊得好的话，会有很多互动性话题，就像朋友聊天。 ...查看全文
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