富士康都能成国内物联网的老大了(我没忍住笑了...对不起身为面试者我是专业的，除非真的忍不住），敲个代码还要开课题(高大上额），高考分数记不清你这个人有问题(巴拉巴拉扯到社会敏感话题，对不起我不想出名您别说了...），工资不要3w,5w说明你不行，所以你现在要的数我们也给不了，你现在工资没个3w说明你不是啥重要角色，我们这里的人都会go语言你不会你不行，面试视频软件我们自己开发的牛皮不(大哥没商业化的东西你搁这有啥好吹的），mycat我重写过牛皮不(大哥请问mycat官方文档贡献者里有你名字吗），问的技术不明所以，完全不知道在说什么(我面试也不少，这是第一次完全跟不上面试官的脑回路，结论就是我技术不行...），你仅有的优势就是你的毕业学校和你现在在的公司(wtf？这指点江山，这激扬文字，我又没忍住笑了...），面试官完美的诠释了什么叫在傻子的地盘里你要不掀桌子，要不只能装作傻子，真是一次难忘的面试经历，哈哈哈...查看更多

前程无忧投递的岗位，类似管培生。第一轮：项目经理。经理表情严肃、不苟言笑，全程紧紧围绕生产管理专业问题，注重对现场管理的理解、未来职业规划等等。然后表示通过。第二轮：人事经理。告知可能周六经常加班，但是给加班费（就这点，秒杀郑州90%制造型企业）。我表示可以接受，然后通过。第三轮：总经办的一群人。问了一大堆天南海北的问题，绝对跳脱生产管理范畴。 最后打算调我去总经办做区总的助理，并明确表示见一下区总就可以入职了。然后就杳无音讯了，直到入职下家公司，都没有给我反馈。好歹我大热天跑去航空港2趟，又不给报销路费的。真是一点不负责任。还印象离开时，那个小HR实习生不住地抱怨工作压力大，或许没去成也不是一件坏事。 ...查看更多

先拿您的身份证确认信息，保证不是学生工。然后许多人排队，面试者问你的学历，有没有打工的经历，以前做过什么，家里有几口人等，通过后，有人让你做一些简单的动作看你是否有身体上残疾。之后就是一个简单的体检。体检合格后，开始分配宿舍，第二天一群人领着你，到工厂开始为期两天的培训。培训完开始随机分配岗位。...查看更多

简单自我介绍一下（包括简单的英文自我介绍），面试官询问一些之前的工作经历及相关工作经验，问题相对比较简单。如果有相关工作经验，可以多聊一些这方面的内容。富士康这边的薪资水平一般根据公司给你预定的岗位等级来确定，师3水平的底资一般是4.5K~5K, 平时加班2小时按照1.5倍底薪计算，周六周日按照2倍底薪进行计算。...查看更多