搜索公司或者职位

中国人寿保险

北京 ·保险 ·10000人以上

2.0 面试难度,3104人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

市场营销 ·广州

感觉靠谱

面试难度不大,不过主要还是想拉拢人做销售

面试难度不大,不过主要还是想拉拢人做销售,有HR和VP两轮面试,面试的VP挺年轻的也很好说话,但是工作内容和形式还是免不了做销售那一块的老套路,没有很大的突破。 ...查看全文

贡献于2020-12-07
匿名用户

销售经理 ·广州

面试通过

面试的管培生岗位,其实就是销售

人寿的这类岗位面试都比较水,基本上都是看看你是否正常,是否有做销售的能力,沟通能力是否正常,还有可能和你打打鸡汤啥的,给你介绍人寿的公司规模之类的。 你对中国人寿的认识。 ...查看全文

贡献于2020-09-15
匿名用户

市场营销 ·广州

面试通过

销售类型的面试比较容易

先是宣讲,接着大家就按照岗位意向分组同时进行面试。群面,然后面试官轮流问大家问题,也会有抢答的部分,最后会留一半人进入下一轮培训阶段。要交50块培训费,我到这一步发现时销售岗,就没再去了。哭唧唧,不想做销售。 ...查看全文

贡献于2020-02-25
匿名用户

人力资源专员/助理 ·广州

面试通过

面试简单,适合无实践经历的大学生历练

共两面:直接上级面试和组经理面试。直接上级面试:自我介绍、相关兼职或实习经验介绍(有没有似乎影响不大)。两面共同点:怎么看待保险销售,能否接受做保险销售? ...查看全文

贡献于2020-05-13
匿名用户

管理培训生 ·广州

面试通过

中国人寿广东分公司管理培训生

过了HR简历关,做一个性格测试后就可以参加面试,面试分为主管面试和经理面试。主管面试主要就是了解一下你对行业,公司,职业的了解,一些简单的背景情况。通过主管面试之后,才是经理面试。经理会了解一下你的职业规划,目标,态度还有人际关系等更深层次的东西,同时给你讲解工作内容和待遇。有一个大概的了解之后经理会给你推荐一个适合你的职位。总的来说压力不是很大,主要就是表现自己就OK了。 为什么我要给你这份工作? ...查看全文

贡献于2019-10-15
加载更多

推荐公司

首页 中国人寿保险
找员工提问 + 我要写面经