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1.0 面试难度，3104人面试经历
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销售管理 ·佛山
面试通过
提前去到场地，下午人员都出去了，职场很冷清，只有内勤在，业绩好的能自己招团队，有独立的团队办公室，HR专业，人员流动大，对销售技巧要求高。 ...查看全文
人力资源专员/助理 ·佛山
面试首先通过公众号发现了人事助理的职位。面试共为一轮，面试直接先填一份表格，主要涉及一些个人的基本信息。其次有两条重要的选填项，一条是要交500的保证金，一条是要填写紧急联系人。 个人认为面试期间内容都比较水，面试官除了要我做个自我介绍后，便很快展开了对公司的介绍，基本是了解的过程，没有面试专业性可言，可以说门槛较低，只要态度端正即可。 ...查看全文
销售专员 ·佛山
一般面试都是经理或者部门部长来面试，首先就先填写一张入职表，简单填写即可，也不必要太过详细，然后面试过程就是一些简单的谈话，看你简历上的专业询问为什么要做保险这行业，然后就跟你谈下面试这个部门的主要职责和薪资情况，一番谈话后他会说3天后给你面试结果，一般都会通过的。 为什么想进入中国人寿？ ...查看全文
团队经理 ·佛山
中国人寿的面试比较轻松、入职的门槛不算高，另外是有责任底薪，只有一年。建议有一定社交人脉，而且对于保险有消费意识的人去做比较好，如果当作是一份兼职来做的话我觉得还行 问过往的工作经历 ...查看全文
销售 ·佛山
HR，问的问题很随便，随便你聊几句，然后就可以了，过几天打电话叫去上班，好像发现销售的门槛真低，专科学历，随便去的感觉，不知道是不是好事。 有销售经历吗？你怎么看待保险行业？很多人都觉得是**，你怎么看？ ...查看全文
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