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北京 ·电子商务 ·1000-9999人

2.9 面试难度,1464人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

咨询热线/呼叫中心客服 ·北京

面试未通过

成都亚马逊卖家支持,总共2轮面试。

成都亚马逊卖家支持,总共2轮面试,第一轮就是英语自我介绍,第二轮HR面试,本来就是一个客服的岗位,也是外包的公司,Boss上全是HR,只为了完成他们自己的招聘指标,招20多个人来面试,不管是否合适,第二轮的HR全程面无表情,本来也只是一个客服岗位,没什么技术含量,建议应届生去,但是也听在里面的朋友说这个公司很坑,所以大家还是要擦亮眼睛。 ...查看全文

贡献于2020-05-28
匿名用户

高级管理职位 ·北京

感觉靠谱

亚马逊的招人比较难。

招人的过程比较具体,亚马逊的人对人的要求特别高,需要有很强的工作经验,有非常强的个人能力,对技术和管理的掌握要求非常精通。 ...查看全文

贡献于2020-05-27
匿名用户

人力资源专员/助理 ·北京

面试通过

亚马逊CTK面试

一共两轮面试。具体面试换成基本根据简历问答,没有太难的问题。最后通过面试,不过放弃了offer。公司福利非常好。年假。带薪病假,体检,六险一金,公积金最高比例。只不过这个岗位,个人觉得发展空间真的很小,所以就放弃了。虽说疫情期间工作难找,不过也要考虑清楚。慎重! ...查看全文

贡献于2020-05-26
匿名用户

商家审核专员 ·北京

面试通过

亚马逊商家审核专员线上面试

首先投完简历会有hr电话简单问一些问题,主要是关于简历上的一些经历,为什么离职,为什么要去亚马逊,还有一些经验方面的问题,然后是一个线上测评,两道题,25分钟,一道思维和处理问题能力的综合题,另一道是翻译题,需要英语基础。然后是面试,我是线上面试,只有一个hr面试,面试过程英语自我介绍5min,然后就是根据14条亚马逊领导力准则的一些相关的提问,每个问题都需要举出具体的例子,需要是一个完整的story,然后在这个例子中分析自己的看法,解决方式等。最后等待面试结果,本来说5个工作日给结果,通过与不通过都会给通知,但是第五个工作日的时候没拿到结果我以为我凉了,但是还是问了一下,hr回复说通过了面试,但是领导请假了,所以让我再等等。然后到今天也还没拿到offer,薪资也没谈,也没敢妄然辞职。 ...查看全文

贡献于2020-05-25
匿名用户

Java ·北京

面试未通过

亚马逊社招Java4轮面试

前两轮算法4道题目,分别是最长合法括号,字符串匹配(KMP),非递归的树遍历,哈希表的一个应用。后两轮是系统设计,一个是评论功能,一个是云存储服务,问的很细节,感觉答得不太好。 ...查看全文

贡献于2020-05-18
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