匿名用户

兼职 ·佛山

面试通过

进去面试官（后来知道是店长）让我做个自我介绍。接着问了无印的三大理念，提前在网上看过。回答完，又问了你觉得店铺里面的哪些商品体现了这些理念，怎么体现的？还有能提供兼职的时间有哪些等等。 ...查看全文

匿名用户

管理培训生 ·上海

感觉靠谱

面试已经过去一年多了，突然想分享我自己的面试经历给大家~希望能够对想要去无印良品的你有所帮助。Muji每年会有两次管理培训生招聘(一般来说秋招的人数大于春招),可以关注无印良品微信公众号留意招聘信息。管理培训生只针对于应届毕业生，非应届毕业生就很遗憾了。第一步，投递简历(尽可能详细填写自己的简历)➡️网页测评(性格测试➕简单的行测)➡️第一次面试(会在投递简历时选择面试地点，可以选择的有成都 武汉 上海 北京 广州),第一次面试比较简单，问一些基本问题以及关于无印良品的理念之类的，做好充足的准备不要慌就好，日企喜欢守时严禁的人，面试切忌迟到，穿着最好是无印良品的衣服或者正装最佳。➡️通过第一面后第二面会在差不多十天之内给到结果，二面是无领导小组讨论的模式，6-8人一组，考官会给出判题，需要你沉着冷静，不一定要是leader或者time keeper之类的才好，做最适合自己的角色，沉着有逻辑的发表自己的观点就好➡️如果二面通过终面就在二面当天下午进行，是由无印良品销售部长和二面考官一起面试，会问到的问题都是你简历上的，专业之类的，一定不能造假，不然会露馅~如果你是曾经在无印良品兼职过的人，一定要熟悉自己店铺的销售情况，了解cs以及点检盘点各种知识➡️最终下放offer，会到上海总部进行培训。本人当时止步于终面，是作为兼职身份参加的面试，由于对店铺销售情况不太了解所以最终遗憾落选，所以，如果你是兼职，请一定熟悉销售，一定！Muji的工作相对来说比较简单，公司体系完善，所以晋升也会比较透明比较快，储备干部也是作为店铺管理者在培养，会比普通的全职晋升的更快。升到副店长以上的级别加上一年两次的年终奖收入还是比较客观的~暂时能想到的就这么多啦~如果有什么问题可以留言告诉我哦。 ...查看全文

匿名用户

销售专员 ·广州

面试通过

面试过程：先是网申，如果通过网申会发一套题，做完大概一个小时二十分钟。过几天会提前有短信和邮件通知时间和地点，早去早面。一面就是二面一，两个人，一个一直问，另一个就记录一些东西，结束后直接走。等到结果大概一周吧，然后二面在差不多两周后。面试官问的面试题：三大理念？接受分配吗？muji的理念是什么？对muji有不有什么了解？你是因为找不到本专业工作才来muji的吗？你有什么优点和缺点？ ...查看全文

匿名用户

销售人员-外聘员工 ·青岛

面试通过

3月份在青岛参加了青岛香港中路佳世客的无印良品销售岗位面试，第一次去的时候问的前台怎么参与招聘，被告知直接从微信公众号上投简历就行就直接填写投了简历，3天后收到通知说去参加他们的面试。面试是一对一进行的，面试的小姐姐让进行了简单的自我介绍，然后问了一下关于学历的事情，再就是例如“你为什么想来我们这里工作？”“你有过这方面类似的工作经验吗？”“你是怎么看待无印良品的？”等问题，还有你对自己未来工作的规划，气氛还是很轻松的。在面试之后2天收到通知让去参加培训，培训通过后就正式开始工作。 ...查看全文

匿名用户

储备干部 ·上海

面试未通过

真的，我是花了700+特意来北京面试的这家公司，因为我对这家公司印象很好，店铺感觉也是，不过这次面试之后真的是一生黑了。首先面试官态度，我个人感觉已经不是以工作自豪的程度了，完全是敌对的态度，我又没干什么，这么讨厌我笔试，简历就刷掉啊，真是够了。其次问题，除了自我介绍我说了自己能力方面，其他问题都是企业文化，喂喂喂，你招的是管培生，不是应该注重能力，企业文化了解个大概，之后有入职培训嘛？再次，据说管培生下放到店铺，然后自己一步一步考。说好的管培生轮岗呢？管培生都成了无印良品家的鳌头了。还有，我在面试前看了些面经，然后人事特别反感，问主要设计师设计了哪个物品，你最喜欢他设计的哪个作品？无印良品16-25日活动是什么？无印良品线上app叫什么，最后说一句跟面经不一样吧！嘲笑脸，我天，我去查面经说明我对面试的重视，怎么我高考题也没压对啊，也不能说我不去做练习题啊？这什么人啊？这么强调细节的企业文化，你是对自己多没信心，本人在日企实习过，从来没见过这么没有涵养的hr。 ...查看全文