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现代融资租赁有限公司

上海 ·租赁 ·100-499人

2.8 面试难度,16人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

债券管理 ·上海

面试未通过

我面试的是现代重工投资有限公司,债券管理岗位,共面试了三次,顺利通过。

我面试的是现代重工投资有限公司,债券管理岗位,共面试了三次,顺利通过,就剩最后跟人事部沟通(薪资,年假,福利等等)了,首先,人事部的**, 太感谢你了,还告诉我找工作有点诚意,好吧,我没诚意,你有诚意了,下面来告诉一下大家我的经历。我想问薪资不是要一起沟通的吗,难道不能给我点时间考虑一下吗? 我考虑了之后贵公司提出的薪资我不满意,我想跟你沟通,你说你有公司的薪资的制度,薪资不能调整,好啊,那我就放弃这个机会了,就完事了啊,你倒是行,还说我找工作没有诚意,你的业绩不好跟我生啥气啊,家里有不愉快的事情吗?之所以人事部**说我没诚意,好吧,让我来曝光你们的诚意,因为疫情,进行了三次远程面试,每次都迟到15-30分钟 (具体是两次30分钟,一次15分钟)我都没说,先好好想想自己是什么态度,还说我没有诚意,这样的人怎么可以当**呢,看来现代真是没人了,建议千万不要跟这个姓*的沟通,本来好好的一个工作机会,现在被她搞砸。 ...查看全文

贡献于2020-05-20
匿名用户

实习生 ·上海

面试未通过

像是套经验的,太奇怪了。

非常奇怪,很奇怪,面试的时候就觉得在套什么东西,但想想人家这么大公司不至于吧。但还是非常奇怪。hr和主管同时面试的,从头到尾就叫我做了个自我介绍,也没问职业规划公司看法结构化问题,然后就开始问我以前工作是怎么做的,流程是什么,能不能说的具体一点,那你碰到xxx问题是怎么解决的?从头到尾没有和我谈过福利薪资,就一直在问我工作是怎么做的,奇了怪了,自然没收到回复。 ...查看全文

贡献于2020-04-18
匿名用户

风控 ·上海

面试未通过

首先电话沟通

首先电话沟通 然后跑了两趟 第一趟业务部门面试 很简单 和业务相关的 通知复试 第二趟居然是人事部 特别浪费时间 一个人事还问东问西 问了半个小时 一问薪资称如果要你下次再谈 果然白跑一趟 ...查看全文

贡献于2018-10-11
匿名用户

风控 ·上海

面试未通过

现代融资面试经验分享。

面试的是上海现代融资的风控专员(韩国留学),最开始就是正常的网上投递简历。然后会接到HR的电话,问是否还在正常找工作,然后约了一面是时间。第一次面试是3位,只问了一些基本的问题。对公司有什么印象啊?未来有哪些想法。结束第二天就收到了二面的通知。二面和一面相隔了一周。二面也是3位,但是明显都是较高一点的管理人员。问了专业性强一点的问题。兼职都学到了什么?对岗位的看法?觉得应该具备哪些素质?自己的优缺点(韩语)。大概就这样。希望对大家有帮助。 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

出纳 ·上海

面试通过

先是填表格做心理测试...

先是填表格做心理测试,然后人事面试,了解下性格,对加班的态度,对周末公司活动的态度之类的,然后回去等通知,当天接到电话说明天去二面,二面是人事经理面试,问了下兴趣爱好,我说了旅游,然后说了下去西藏的经历,还有看书,描述了最近看完的那本书,她问期望薪资什么的,我就说按照公司制度来,我主要是学习,积累经验,没有很专业的问题,然后就回家路上又接到三面通知,三面是人事经理,部门经理还有韩国人部长,三个候选人,也不算群面,没有很难的问题,问我们熟不熟悉融资租赁,说下流程,这个他们官网都有。还有出纳最需要具备的要求,我说的是及时付款,其他事情都可以稍后安排,别人说的是继续检查谨慎什么的。还有愿不愿意轮岗,他们都说愿意,我说不愿意,我说我的职业规划就是财务,希望能够做出纳然后做会计。韩国部长没说过话,最后问了个问题酒量好不好。。我说一般般,大家就散了。。然后再回家路上就接到电话说下周一去上班。。我是13年3月面的出纳,实习生可转正的。7月转正,开的3900税前 ...查看全文

贡献于两年前
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