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北京 ·互联网 ·100-499人

2.6 面试难度,65人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

产品运营 ·北京

面试未通过

一次奇怪的面试经历

很奇怪的一次面试经历,全程无hr参与,岗位直系领导联系接待面试,一面面试时长1h+,面试问题里没有针对个人能力、综合素质相关的问题,问的全是业务相关,仔细询问了我上家公司的组织框架、业务细节并且做了记录,还有一些市场性的问题。一面结束后让我写策划方案做二面,我表示可以从手机里直接找出历史文档现场看下,面试官表示让我发送给他,第二天发送给面试官编辑整理过的多个策划方案后被拒。一面中的有些问题确实有些超出我的能力范围,发挥的不是太好,没有通过也是正常,不过还是有一点点怀疑是不是被套路了。 ...查看全文

贡献于2020-09-08
匿名用户

Java ·北京

面试未通过

别去了,不招人,hr凑业绩的

一面完了,和我说让周二给我打电话去复试,然后也没见给我打电话!

贡献于2020-07-21
匿名用户

运营 ·北京

面试通过

分享一些面试的经验。

整体来说不难。面试官很看重沟通能力,话说不利索的就别想了。而且个性是非常重要的一点,千万不要背书。做了多少功课,也都别背书。(功课还是要做滴。)随性一点的谈话,会让面试更加轻松。公司氛围还行,中规中矩。 ...查看全文

贡献于2019-11-06
匿名用户

运营 ·北京

面试未通过

对于面试过程真的不想多说

对于面试过程真的不想多说 面试了三轮发现岗位被撤了 **从来不回消息 眼睛仿佛是瞎的 不知道有什么好高人一等的 简直垃圾 ...查看全文

贡献于2019-09-19
匿名用户

商务渠道 ·北京

面试未通过

公司不知道自己要什么,浪费面试人的时间。

按照岗位JD,面试官约了我去面试。跟业务的小伙伴聊得比较愉快,之后是HR面试。当时JD上写着薪资水平为15-30,我要了27。过了一周后,HR告诉我,公司对于这个岗位的预算是15(围笑)。15也没毛病,但是,JD上写了20-30,就是你的错。如果一开始我知道是15,我连面试都不去,浪费彼此时间。 ...查看全文

贡献于2019-08-27
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