本人，本科学历，文科，因为专业不符合就去面试了他们大专就能做的技术员，去了之后说是技术员不招了，我就想着那就先干普工吧，他们自己也说晋升空间广阔，以后可以内部晋升，或者转岗！ 谁知道十几个人去面试普工的，还没有面试，他们当着十几个人的面，让我走了，给的理由是我身高太低（本人光脚173，穿鞋175），我说我有学历，还有其它厂技术员的工作经验，他们还是让我走了，我连面试官面都没见到，当着十几人有男有女，就我一个人被送走了，我当时感到了莫大的侮辱！专业不好比不过人家技术人才就罢了，现在连一群没文化，没经验的都比不过了么？矽品你们是不是太飘了？不尊重人，不尊重文化，迟早**！ ...查看更多

面试只有一轮，当时来面试的人很多，大概有一百多接近两百了，来了先填个人资料表，等了两个小时才轮到我，我面试是主管直接面试的，就问了一些简单的问题，没什么特别的，但是这家继那次大规模招聘后网上还在每天招人，估计是大批量人员中再选择吧。厂里面条件看着不好，食堂也不干净，最不满意的是这种把应聘者当猴耍的态度。...查看更多

面试官第一轮问你愿不愿意加班，和倒班，如果不愿意就可以走人了。第二轮主管会问你一些问题，应届生问的不多。我应聘的是测试工程师，他把我换设备工程师了，底薪3280，比我专科毕业的朋友还低，还有一个朋友也是本科两年前来这地方就是底薪3280了。台湾企业利用大陆廉价的劳动力资源，中高层都是台湾人，对大陆人很瞧不起，自视甚高。还两班倒，这谁顶的住。...查看更多

两轮面试 一轮HR问是否愿意加班 上夜班 二轮 主管就简历提问 人不傻 基本能过 对了没有四级的会考英语 需要试题的私聊 我可以通过的 但是我拒绝了 原因 1.过年回不了家 强制加班  2 主管看不起大陆人 面谈时一直再说你们大陆人怎么怎么差  3.里面*很多 当我拒绝这份工作时 我去向HR要回我的个人资料 他直接扔在地上 看都不看 ...查看更多