去面试，让填表，填表过程中人事没有倒水，填完表后，人事没有打印我的简历，也没有问我有没有带简历，然后带我到会议室直接是用人部门面试的，然后我就把自己带的简历给面试官，面试的过程感觉面试官完全就是在套路你运营的细节操作，连直通车出价怎么出，刷单流程都问，一般面试运营都是讲解运营的思路。 用人部门跟我谈了薪资，然后说两天内通知结果，两天后并没有通知，因为自我感觉面试良好，就发了微信去询问了hr多久有面试结果，hr回复帮我问一下面试官后再回复我，然后一天过去了也没回复，一天后我再次微信询问hr结果，hr四个小时过去了一直不回微信。虽然我不是做hr的，但是我觉得就算我面试未通过，hr也有更好的处理方法，回复我一句需要一周才有结果，或者是说不符合用人部门的要求都比这样晾着强吧，先做人再做事吧差评！浪费时间。 ...查看更多