boss直聘得到的面试机会面试有笔试，当时有三个面试的同学一起做笔试，笔试有选择题和回答题选择提是多选题，还挺难的一面：1.介绍一下你们项目的架构2.Rxjava是怎么实现线程切换的3.Rxjava自定义操作符4.ARouter的原理5.ARouter怎么实现接口调用6.ARouter怎么实现页面拦截7.MVP怎么处理内存泄漏8.OkHttp怎么实现连接池9.如果让你来实现一个网络框架，你会考虑什么10.你做过什么性能优化的工作11.热修复的原理，资源的热修复的原理,会不会有资源冲突的问题12.ViewPager中嵌套ViewPager怎么处理滑动冲突13.android源码中有哪些设计模式14.说说binder机制的原理...查看更多

朋友推荐来的，其实相关经验并不是很多，上司面试的时候告诉我这个岗位很需要细心，我就展示了我以前工作时候对文件的管理和分类，看起来还挺满意的。HR面试的时候也很平易近人，但问题很直接。问薪资的时候我本想打个哈哈过去，但是问了几遍还是说了。 从面试到最后确认offer的时间稍微有点长，从公司规模上也可以理解，对我来说是个很完美的选择啦~上班时间晚不用早起，离家还近，最后薪资给的也合适，入职之后发现同事也很nice！偶尔会加班但是也看部门需求...查看更多

面试官不提前看简历，到了以后现场看，然后让你先介绍下自己，我介绍工作经历的时候一副愁眉苦脸的样子，说到哪不满意了就皱眉打断你，然后调各种挑毛病，说工作经验不符啥的。HR打电话的时候说简历已经发给用人部门觉得合适了，到了以后就各种不合适，不合适叫我来干什么，浪费大家的时间嘛。面试的时候不尊重人不说，随便说人家能力不行，还不准别人打断。去面试的还是慎重吧。...查看更多

一共面试三轮，应该有第四轮hr面，但是第三面面的不好，也到饭点了，就直接让我走了。第一轮电话面试，大概是一个工作日的晚上八九点，突然来的一个电话，问能不能面试，如果不方便就第二天早上，我当时挺紧张，想着如果第二天面试还得紧张一晚上，干脆接受了，电话面试问springmvc工作流程，第二个问dubbo如果注册中心挂掉了，服务还能用吗，我没回答上来，第三个问用过redis没有，我没用过，第四个问Linux命令用过吗？怎么查看日志，我只会基础命令，第五个问集合框架自己知道的，然后让我说一下自己做的项目，问完了说约现场面试。 第二轮技术面，首先问java基础最熟的哪些，集合，还是多线程什么的，我先回答的集合，list.set.map，面试官问list.add（）方法是怎么添加的，然后问arraylist和vector除了线程安全和扩容有没有别的不一样，hashmap出现了hash冲突怎么解决，为什么负载因子是0.75，具体算法知道嘛，手写单例，饿汉式和懒汉式区别以及改进方案，还有枚举单例模式怎么使用，spring ioc的工作原理是什么，springmvc常用注解和参数，最后一个是a.b是两个正整数型字符串，用户想得到二者相加的字符串，我写完之后面试官问我有什么补充的，然后我说判空，然后面试官问我除了判空呢，我说还有他们的位数，具体可用bigInteger，然后面试官问我如果java没有封装好的begInteger怎么办。 第三面面试官问职业发展规划，自己项目框架画一下，用户下单，有两个操作下单和减库存，如果减库存超时怎么办，dubbo有几个角色，集群，给一个订单表和订单行表，写sql，sql优化用过吗，通配符为什么字符串加后加百分号索引不失效，索引的数据结构了解吗，假设有1000w的短信需要发给用户，要考虑什么问题，解决方案是什么我在两个应用场景的设计回答上感觉没达到面试官的要求，而且redis没用过和zookeeper只是用过一下，多线程并发这些问题都回答的不好。 第二轮面试官在我回答完问题后会告诉我我回答的对还是不对，哪些需要改进，第三轮面试官都是我回答完了直接开始下一个问题，我不知道有没有回答到他想要的点，面试完就已经12点多了，面试官说今天就到这里，然后如果有结果两天之内hr联系我，没有就不要等了，相当于直接告诉我他不满意一样。 ...查看更多