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大连 ·IT服务/系统集成 ·1000-9999人

2.0 面试难度,787人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

测试工程师 ·大连

感觉靠谱

先是外语的自我介绍,

先是外语的自我介绍,然后是针对简历内容的外语问答,专业经历,工作中最大的挑战,还问了离职原因,最后是一个书面笔试题。感觉面试官不尊重人,心不在焉的,简单点说就是拿鼻孔看人。如果没有真的在招人,就不要把人约过来,这样是浪费彼此的时间先是外语的自我介绍,然后是针对简历内容的外语问答,专业经历,工作中最大的挑战,还问了离职原因,最后是一个书面笔试题。感觉面试官不尊重人,心不在焉的,简单点说就是拿鼻孔看人。如果没有真的在招人,就不要把人约过来,这样是浪费彼此的时间 ...查看全文

贡献于2021-05-12
匿名用户

财务 ·大连

面试未通过

先是外语的自我介绍,

先是外语的自我介绍, 然后是针对简历内容的外语问答, 专业经历,工作中最大的挑战, 还问了离职原因, 最后是一个书面笔试题。 感觉面试官不尊重人,心不在焉的,简单点说就是拿鼻孔看人。 如果没有真的在招人,就不要把人约过来,这样是浪费彼此的时间。 再有,劳动者找工作,不是在求你用人单位,这是一个彼此考察的过程。不要以为做到了一个组长经理,就觉得自己多了不起。 出了这个门,人认识人啊? 总之不推荐去这家公司。别说它多么专业,单从不尊重人这一点,就知道在他家上班会是什么体验。 ...查看全文

贡献于2021-05-03
匿名用户

Java ·大连

面试未通过

笔试行测有数学规律

笔试行测有数学规律 逻辑 图形 图形不太会 面试过程:首先上来是一段英文自我介绍,轮流着说。主要看你英语口语能力。然后就是面试官问你一些日常的问题,跟技术没什么关系,要用英语回答。 面试官问的面试题:面试官会问你有没有参加过什么实习工作之类的,然后简单谈谈从中获得的一些经验,用英文回答。 ...查看全文

贡献于2021-04-20
匿名用户

会计 ·大连

面试通过

面试官就是HR,te

面试官就是HR,team lead,manager这些,问你啥你就回答一下。还是看你干的活。记住你是去干活,不是去求活。 ...查看全文

贡献于2021-05-29
匿名用户

日语BPO流程专员 ·大连

面试通过

日语自我介绍,根据介

日语自我介绍,根据介绍内容提问,再就是问问薪资要求,对加班接受度,面试官看着很面善,挺好的,还给我介绍了项目的大概内容。 ...查看全文

贡献于2021-05-27
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