总共三轮面试:一面是HR电话打过来,聊聊岗位意向以及对于求职者做个简单了解,还是很愉快的就通过了。二面是后期带自己的团队经理面试,也是一个电话打来问问基本情况,没有什么大问题也就过了,然后加上微信,安排老同事带自己跑一天市场感受一天,当天写个工作感悟,然后等待三面。三面的时候是两个人,主要是视频面试,约好的3点开始,到了3点5分面试官才准备好,一上来就是让你做个自我介绍,说说自己的情况,听完你的介绍之后,就开始从你的话里,找一些问题出来细聊,问题是对话时感觉不被尊重,两个视频聊天,对方关了视频,跟你语音,本来说好的两个人面试的,另一位面试官直接说自己有事儿,让第一位面试官一个人搞定,给我的整体感受就是不被尊重,前两轮的面试了解的情况应该跟第三轮的面试官进行沟通,第三轮可以面试一些不知道的情况,这才正常的,而不应该是三回都像是第一次面试一样,如果是这样不专业就不应该设置三轮面试,因此我的感受是非常不好的,希望该公司能够有所改善。...查看更多