「国信证券北京分公司面试|面试题」-看准网

国信证券北京分公司

北京市 · 证券/期货 · 100-499人

公司实力较弱

A级纳税人

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面试经验

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“有难度”

“体验一般”

19 条面经

看面经面试问题

2轮有收获领导形象气质非常好培养体验很好

教室电源空调工

确定通过

很简单，稍微准备下就行

2023-12-28 发布

确定通过

面试的机构销售岗位：一面：研究部销售负责人面试，1V1，因为我过往经历有其他券商的机构销售经历，所以领导会问之前的工作感受。没有提出结构化的问题，也没有专业知识问答，更多的是让我分享心得。然后问我意向是北上广深哪个地区，我报的北京。二面：和北京销售负责人1V1，可能快临近中午，领导好像要去见客户所以只问了一两个问题，什么时候毕业，什么时候能来实习之类的。可能这一轮面试之前领导心里已经有数了，所以很快就结束。...查看更多

2023-12-03 发布

确定通过

面试感觉比较简单，因为市销售岗位，有转正指标和时间要求，公司基本不会分配客户，需要资金开拓

2023-10-06 发布

未通过

面试就比较考验大家的综合能力，抗压能力，遇到问题不要紧张，慢慢回答。相信大家会慢慢成功的。坚持就是胜利，好好准备，不要多玩。

未通过

面试就比较考验大家的综合能力，抗压能力，遇到问题不要紧张，慢慢回答。相信大家会慢慢成功的。坚持就是胜利，好好准备，不要多玩。

未通过

北京这边面试，不到15分钟结束。挂着其他运营的名头，其实就是招客服或者理财规划师等销售性质的岗位，面试体验很不好，人事联系时没有提前告知岗位内容，兴冲冲跑去面试，但是🙃。总之非技术员，谨慎各种不靠谱的岗位招聘。

确定通过

其实不难，面试的问题主要是关于人的性格做事方面，并没有问金融方面的问题。但是过程却比较繁琐，因为可能一共有四面。

确定通过

后台岗位，经过部门笔试、部门领导初次面试（和笔试同天进行）、主题PPT演讲、部门领导复试（和演讲同天进行）、总经理面试，一共去公司三次，前两次起关键性作用，注重综合素质。

运营经理/主管

未通过

这个岗位说得好听，其实相当于大堂和后勤打杂的（包括接待客户、整理打印产品宣传页、维护营业部整体卫生、协助组织会议活动等）。2轮面试，分别是分部和总部经理。感觉没能接触太多证券知识，不是营销岗位，别期待太高收入。

未通过

1.自我介绍； 2.友情提示我不能随意换； 3.销售岗位，转正要业绩要求； 4.问我为什么没穿正装（其实女生不一定穿西装才是正装啊？）

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