笔试选择题是一些非常简单的逻辑推理题，占40分，6道问答题是三个理论题三个主观题吗，占60分，总分100分。笔试不卡人，都会安排面试，但我认为题目比较有意思，就分享出来——面试只面一轮，三个中层领导一个HR会同时在场，主要是三个领导问话。面试题：先自我介绍，说说自己经手过哪些项目，做过什么样的产品，取得了什么样的成果；对自己之后的职业生涯如何规划？回答完后会问在产品里主要负责哪部分工作，从什么时候介入到什么程度；然后他们会细问一些项目背景技术逻辑，这里一定要把自己非常了解的项目放在简历上，否则在被细问的时候会比较被动。...查看更多

一面 线下无领导小组，2v10，按顺序依次落座，然后三分种看桌上的题目，然后无顺序发表自己的观点并阐述理由。这一个组要统一观点，最后有一个人总结发言。线下6v1，先自我介绍，技术面，问简历上的东西，为什么选择电信，对电信有什么了解。上午测评，下午it专业知识笔试和编程。1v10，先自我介绍，你的优势，你认为作为管理者需要有什么专业素质。...查看更多

客户研究与建模 面试的客户研究与建模，共两轮，两个面试官第一轮，hr面，上来一个自我介绍，然后问问实习经历和项目经历。问平时用到的数据分析的工具，简单讲讲。还问对公司职位的理解和对公司的了解专业面，简单自我介绍，挑一个项目详细展开说，技术官会打断然后问一些“为什么”之类的问题。问了一下软件版本和对使用的数据分析技术的理解...查看更多