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CVTE(广州视源)

广州 ·电子/半导体/集成电路 ·1000-9999人

3.0 面试难度,2735人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

招聘 ·广州

面试未通过

看起来问题都不难,其实都蕴含深意的问题

像闲聊一样面试,他们会根据你说的内容提问,看起来问题不难,但是一直在挖掘你的价值观、你对事物的看法是否深刻 ...查看全文

贡献于2021-02-03
匿名用户

希沃讲师 ·广州

感觉靠谱

希沃讲师面经

问题都很简单,一轮HR面完通过了二轮会给你发邮件,让你录讲课视频,如果你过了,三轮人资会和你谈,会有一个月的考核,考核过后就可以转正了 ...查看全文

贡献于2021-02-19
匿名用户

工艺/制程工程师 ·广州

面试未通过

四轮面试

一共是四轮面试,第一轮是技术初面,主要问技术基础,第二面是HR初面,主要了解个人的性格,家庭情况,职业规划,离职原因等等,第三面是技术二年,有用人部门的总监面试,问的比较细致深入,第四轮是HR 2面,问的问题基本上跟HR 1面差不多,同时也谈了薪资这一块,四个面试环节都是通过微信视频面试的,每次面试都是40分钟左右。感觉过程有点漫长,第四轮面试过了5天还没给我结果,应该是凉凉了,哈哈😂 ...查看全文

贡献于2020-12-02
匿名用户

Java ·广州

感觉靠谱

非常好的体验非常好的公司

面试前阶段1、电话预约当HR从各种简历中筛选出初步合适的简历后,将会通过电话进行预约。电话预约的主要内容一般是询问是否已经找到工作,是否有意向有时间来公司面试?毕竟有些人是随意投递简历,有些是招聘网站自动投递... 2.面试阶段1、核实身份及证件,填写基础信息前台工作者或者初面的HR一般会审核下求职者所带的各类证件是否齐全,包括不仅限于身份证、学历证、学位证、资格证书、各种奖励证书等等,建议求职者原件、复印件都要准备。当身份... ...查看全文

贡献于2020-12-23
匿名用户

新媒体运营 ·广州

面试未通过

四轮面试换来一封冷冰冰的拒绝邮件

一个月前,我在boss尝试投递cvte文案策划的岗位,一直没后文,我以为没戏了就继续找其他工作了,谁知道过了一个多星期吧,突然有人打电话给我,说是招新媒体运营,直接在电话进行一面……我当时也挺懵逼,首先面试的岗位与我投递的不一样,第二隔了这么久我也以为没戏了,最后还是完成了第一次电话面试,对方也没说啥就挂电话了。又过了几天,换一个人打电话过来进行二面,基本上围绕岗位职责会问各种问题,也解释了岗位的内容以及公司情况吧,再根据我之前的工作情况进行了解,二面结束后我以短信形式询问结果什么时候出,期间没有答复。又过了几天,他们HR给我打电话,加了微信并约了视频面试。跟HR沟通过程中我知道了前面两次算是品牌部门对我的一个了解沟通,HR态度挺不错,面试过程也还算挺愉快,基本上也有问必答吧,HR面试结束马上约了第二天到公司的面试,奔波地到达公司后,由相关部门人员进行面试,聊了三十分钟左右,问题和前几次电话面试差不多……当时问HR什么时候出结果,说会尽快。可能也是我没问清楚吧,我一直以为HR会在微信告知我一声结果,谁知道是直接一封冷冰冰的邮件发到了邮箱,隔了两天我上邮箱找资料才发现,我当时真的,speechless。经过这几轮面试,我想说,一个人适不适合贵公司,为什么要经历四轮面试才知道答案,况且这四轮面试并不是循序渐进,一轮比一轮更深入了解应聘者,而是每一轮的面试内容都差不多!那合不合适前面两轮电话面试get不到吗?一定得拖到四轮才给答案,这是浪费你们公司以及应聘者的时间,如果你们的面试是HR,用人部门,总监这么递进的面试形式,可能我就不说这些,问题你们不是啊,各位兄弟姐妹……大老远花三四个小时跑去公司面试三十分钟,结果就这。我现在也只能自我安慰,在这几轮面试的打磨下,我也成长了🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂 ...查看全文

贡献于2020-11-08
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