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北京 ·网游/手游 ·1000-9999人

2.7 面试难度,585人面试经历

容易 一般 困难

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匿名用户

美术设计师(2D/3D) ·北京

面试未通过

先是测试已经过了要求我去面谈

先是测试已经过了要求我去面谈(测试就做了两遍折腾了半个月) 然后通过了 结果问我的问题都很奇葩 1 你的工作能力 答:如实回答2 你如果进来了看见别的组好会不会跳槽呀 (已经开始质疑我了 大哥我还没进来呢 你是多么怕我跳槽呀 ) 答:当然不会3 是否已婚有小孩 (这与我能不能胜任你们工作有什么关系吗)4 问我价格  答 我来就是谈价格的  按照公司价格给就行5 必须说个价格 答 如实说出心理价位6 问我刚入行时的价格 (这时我已经很不高兴了 但是也是如实回答了) 过了几天一直没消息 我就问hr是否要求二次面试 hr回复 本人对他们的项目“激情度不够” “激情度不够“  激情不够我折腾了半个月做测试  激情不够我大老远过去跟你们谈 总结 对于你们这种公司我是坚决抵制的 以后也不会在于你们有任何来往 ...查看全文

贡献于2019-01-21
匿名用户

实习生 ·北京

感觉靠谱

搜狐畅游面试 难度适中

首先自我介绍 然后说一下对岗位的理解看法 再说一下以后未来的打算 说一下为什么想来搜狐畅游公司 对公司的了解有多少 ...查看全文

贡献于2019-01-21
匿名用户

实习生 ·北京

面试未通过

面试很快,整体难度不大

面试官比较亲和,介绍了实习生主要需要做的工作,问了下为什么想要来面试,人力资源六大模块是什么,确认可以来实习的时间。 ...查看全文

贡献于2019-01-11
匿名用户

产品运营 ·北京

面试通过

问题比较深入,以工作内容为主进行

共两轮,第一轮HR,第二轮部门负责人。HR面试还算好,主要问一些基础性的问题,主要看你这个人基本素质如何等。第二轮面试稍微有点难度,主要围绕着以往的工作经验,还有对你在这个行业的理解等点进行。 ...查看全文

贡献于2019-01-07
匿名用户

产品经理 ·北京

面试未通过

面试官是部门负责人

面试官是部门负责人,问的问题已理论基础为主,具体到项目里跟理论还是有差距,可能他主观上认为不符合吧,随便问了就结束了。 ...查看全文

贡献于2019-01-02
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