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2.0 面试难度,2035人面试经历
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行政助理( 31 ) java( 31 ) 销售业务员( 30 ) 市场营销( 26 ) 产品经理( 24 ) 非技术类管理培训生( 23 ) 测试工程师( 22 ) 销售助理( 22 ) 数据分析师( 21 ) 运营专员( 20 )
HRBP ·上海
感觉靠谱
面试的是hrbp的职位。hr主要问了一些简历相关的问题,另外带我去门店看了一下工作的大概情况。 但是最开始电话面的时候和我说会在上海总部工作我才去的,面的过程中又和我说是在某个区上班,并且办公需要驻扎门店等等;另外薪资一般,不能达到落户标准。 ...查看全文
房地产经纪 ·北京
面试通过
参加了几次北京链家面试,整体商圈,HR,总监三轮挺严正规,面试不难,已入职,面试淘汰你是因为稳定性及基本能力,否则一般入职就辞职了,就算过了你未必能留下,因为只有特别优秀的才能在链家活下来,当然遇到好的商圈经理另说,一般刚开始租赁,基本997,特辛苦。买卖则需要特别强的能力或社会一定经验,刚开始四五个月不开单挺难熬。租赁一般两个月或三个月经理想办法就让你转正了。转正后无底薪,你特别能吃苦,至少要熬180天才可以入这个行业的大门,才能完全胜任这份工作,别冲底薪来,想刚开始破万,996或997受的住链家完全可以实现的。但吃好多不了苦,不够自律,所以这就是面试不过的原因,不够自律的有些确实是不符合的,因为刚来做买卖会感觉闲的发慌,租赁靠体能了,还有这行有好的领导及团队是特别重要的,这几点如果可以做到面试绝对是可以过的,链家是靠实力说话的平台,不来虚的,无底薪,无福利,靠能力赚钱,留下来还是绝对能赚到钱的。还有面试一定注意形象,链家是特别注重形象的,面试着装正式点且学历达到绝对能过。 ...查看全文
杭州和深圳的链家都来我们学校招。杭州算管培生项目,多1200元底薪(本来8000),转正后没有底薪。销售性质的工作,然后你只要表现得愿意努力,说话有清晰有逻辑,就很容易了。我前面的人也是直接拿offer,我也拿了,我两个同学也拿了,基本很容易拿,想要做好估计不容易。一般问的问题是你对房地产的了解,然后他们是互联网模式的运营,问你对他们的了解你就夸他们这个模式可以共享信息,可以团队协作,然后表示自己可以团队协作,有抗压能力就可以了。最后,我不考虑去链家。 ...查看全文
销售 ·北京
先是企业宣讲,讲述企业文化,之后面试环节是群面,自我介绍后主要问了两个问题,一是你对于房产销售这个职业或是整个行业有什么看法,二是你对自己的未来有何规划 你对房产销售这个职业有什么看法 ...查看全文
产品经理 ·北京
面试未通过
第一面 是上级业务面试,面试我的是一个蛮有气质的女生,对我影响不错,性格和她很匹配。第二面 是总监面 不太幸运被面到一个很严厉的面试官 后面认为我的方向不对。第三面 是交叉部门面 感觉也没有到对方要求高度。 北京有多少量出租车 ...查看全文
大连交通大学 宣讲会
2-203
四川农业大学 宣讲会
4-A306
北京交通大学 宣讲会
逸夫教学楼310
辽宁工程技术大学 宣讲会
新华楼406
山东师范大学 宣讲会
校本部3255教室
21世纪不动产
北京我爱我家
北京 ·地产经纪/中介 ·10000人以上
顺驰不动产
南京 ·地产经纪/中介 ·10000人以上
丽兹行房产
北京中原房地产经纪有限公司
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房地产经纪 ·北京
面试通过
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面试通过
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销售 ·北京
面试通过
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面试未通过
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